Câu hỏi: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008, nội dung nào sau đây không phải là nội dung đánh giá công chức?

A. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc 

B. Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ 

C. Thái độ phục vụ nhân dân 

D. Bằng cấp, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm

Câu 1: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008, nội dung nào sau đây là nội dung đánh giá công chức lãnh đạo, quản lý:

A. Bí mật Nhà nước 

B. Thực hiện bình đẳng giới trong cơ quan, tổ chức, đơn vị 

C. Năng lực tập hợp, đoàn kết công chức 

D. Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ

Câu 2: Trình tự, thủ tục đánh giá công chức theo quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008 do:

A. Bộ Nội vụ quy định 

B. Cơ quan sử dụng công chức quy định 

C. Chính phủ quy định 

D. Cơ quan quản lý công chức quy định 

Câu 3: Theo khái niệm tại Luật cán bộ, công chức 2008, chuyển ngạch là:

A. Việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch của ngành chuyên môn khác cao hơn về chuyên môn, nghiệp vụ 

B. Việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch của ngành chuyên môn khác có cùng thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ 

C. Việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch của ngành chuyên môn khác có cùng tính chất về chuyên môn, nghiệp vụ 

D. Việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch chuyên viên chính có cùng tính chất về chuyên môn, nghiệp vụ 

Câu 4: Nội dung đánh giá công chức không phải công chức lãnh đạo, quản lý bao gồm mấy nội dung?

A. 05

B. 06 

C. 07

D. 08

Câu 5: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008, nội dung nào sau đây không phải là nội dung đánh giá công chức?

A. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước

B. Hiệu suất sử dụng tài sản Nhà nước được giao trong thi hành công vụ 

C. Tiến độ vầ kết quả thực hiện nhiệm vụ 

D. Thái độ phục vụ nhân dân

Câu 6: Một trong các điều kiện bổ nhiệm vào ngạch phải bảo đảm là điều kiện nào sau đây?

A. Việc bổ nhiệm vào ngạch phải đúng thẩm quyền và bảo đảm chỉ tiêu biên chế công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị 

B.  Người được bổ nhiệm không quá tuổi lao động và có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch 

C. Người được bổ nhiệm có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch

D. Người được bổ nhiệm vào ngạch mới đang phải giữ một ngạch thấp hơn ngạch được bổ nhiệm vào ngạch mới