Câu hỏi: Theo quy định của Nghị định 06/2010/NĐ-CP của Chính phủ, đối tượng nào sau đây không phải là công chức trong Bộ, cơ quan ngang Bộ và các tổ chức khác do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập?

A. Bộ trưởng

B. Phó Cục trưởng

C. Tổng cục trưởng và tương đương

D. Cả 3 đáp án trên đều đúng

Câu 1: Theo quy định của Nghị định 34/2011/NĐ-CP, nếu công chức có nhiều hành vi vi phạm pháp luật thì bị xử lý kỷ luật như thế nào?

A. Xử lý về từng hành vi vi phạm

B. Xử lý hành vi nặng nhất

C. Xử lý hành vi nào là do Hội đồng quyết định

D. Xử lý hành vi nào là do người đứng đầu quyết định

Câu 2: Theo quy định của Nghị định 06/2010/NĐ-CP của Chính phủ, đối tượng nào sau đây là công chức trong trong hệ thống Viện Kiểm sát nhân dân?

A. Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân cấp tỉnh

B. Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân cấp tỉnh

C. Kiểm sát viên

D. Cả 3 đáp án trên đều đúng

Câu 3: Theo quy định của Nghị định 34/2011/NĐ-CP, hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với công chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật nào sau đây?

A. Không thực hiện nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng

B. Sử dụng thông tin, tài liệu của cơ quan, tổ chức, đơn vị để vụ lợi

C. Tham gia đình công

D. Cả 3 đáp án trên đều đúng

Câu 4: Theo quy định của Nghị định 34/2011/NĐ-CP, trường hợp nào sau đây chưa xem xét xử lý kỷ luật?

A. Đang trong thời gian nghỉ hàng năm

B. Đang trong thời gian thi hành kỷ luật

C. Đang trong thời gian nuôi con 12 tháng tuổi

D. Cả 3 đáp án trên đều đúng

Câu 5: Theo quy định của Nghị định 06/2010/NĐ-CP của Chính phủ, đối tượng nào sau đây không phải là công chức?

A. Phó Chủ tịch UBND tỉnh

B. Giám đốc sở

C. Chánh văn phòng UBND tỉnh

D. Cả 3 đáp án trên đều đúng

Câu 6: Theo quy định của Nghị định 34/2011/NĐ-CP, hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật nào sau đây?

A. Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 04 ngày làm việc trở lên trong một tháng mà đã được cơ quan sử dụng công chức thông báo bằng văn bản 03 lần liên tiếp

B. Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 05 ngày làm việc trở lên trong một tháng mà đã được cơ quan sử dụng công chức thông báo bằng văn bản 03 lần liên tiếp

C. Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 06 ngày làm việc trở lên trong một tháng mà đã được cơ quan sử dụng công chức thông báo bằng văn bản 03 lần liên tiếp

D. Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 07 ngày làm việc trở lên trong một tháng mà đã được cơ quan sử dụng công chức thông báo bằng văn bản 03 lần liên tiếp