Câu hỏi: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Thời hiệu xử lý kỷ luật được quy định bao nhiêu năm không thuộc hành vi “vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách”?

A. 05 năm

B. 04 năm

C. 03 năm

D. 02 năm

Câu 1: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Căn cứ vào đặc thù công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức ban hành hoặc giao người đứng đầu cơ quan, tổ chức trực tiếp sử dụng viên chức ban hành quy định đánh giá viên chức theo .............. phù hợp với đặc thù công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình, bảo đảm công khai, dân chủ, khách quan, định lượng bằng kết quả, sản phẩm cụ thể?

A. Quý

B. Tháng

C. Tuần

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 2: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Viên chức sẽ không được áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật và bị xem xét xử lý kỷ luật vào bất cứ thời điểm nào nếu bị phát hiện là có một trong các hành vi vi phạm:

A. Viên chức là đảng viên có hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khai trừ

B. Có hành vi vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ; Có hành vi xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại

C. Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp

D. Tất cả các phương án

Câu 3: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Cơ quan nào quy định chi tiết Nội dung đánh giá Viên chức?

A. Bộ nội vụ

B. Chính phủ

C. Cơ quan ngang bộ

D. Người đứng đầu cơ quan quản lý Viên chức

Câu 4: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Ngoài những nội dung đánh giá Viên chức không quản lý thì còn có bao nhiêu nội dung đánh giá Viên chức quản lý?

A. 2 nội dung

B. 3 nội dung

C. 4 nội dung

D. 5 nội dung

Câu 5: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Hành vi vi phạm của Viên chức nào sau đây được áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật?

A. Viên chức là đảng viên có hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khai trừ.

B. Có hành vi vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ. Có hành vi xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại.

C. Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp.

D. Viên chức bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách.

Câu 6: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây không phải là nội dung đánh giá của Viên chức không quản lý?

A. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan, tổ chức, đơn vị

B. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp

C. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức

D. Không có phương án nào đúng