Câu hỏi: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không áp dụng đối với Viên chức?

A. Khiển trách; Cảnh cáo

B. Hạ bậc lương

C. Cách chức; Buộc thôi việc

D. Không có phương án nào đúng

Câu 1: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Cơ quan quy định chi tiết việc xác định mức hoàn trả của viên chức?

A. Người đứng đầu cơ quan quản lý viên chức

B. Bộ Nội vụ

C. Chính phủ

D. Nhà nước

Câu 2: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Thời gian tạm đình chỉ công tác không quá 15 ngày, trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng không quá bao nhiêu ngày?

A. 15 ngày

B. 20 ngày

C. 30 ngày

D. 10 ngày

Câu 3: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác, viên chức được hưởng lương theo quy định của cơ quan nào?

A. Đơn vị trực tiếp sử dụng Viên chức làm việc

B. Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội

C. Chính phủ

D. Bộ nội vụ

Câu 4: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức không quản lý bị kỷ luật nào sau đây bị hạn chế thực hiện hoạt động nghề nghiệp theo quy định của pháp luật có liên quan?

A. Khiển trách

B. Buộc thôi việc

C. Cảnh cáo

D. Tất cả các phương án

Câu 5: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hết thời gian tạm đình chỉ công tác, nếu viên chức không bị xử lý kỷ luật thì giải quyết như thế nào?

A. Được bố trí vào vị trí việc làm mới

B. Được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xin lỗi bằng văn bản

C. Được bố trí vào vị trí việc làm cũ

D. Được thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng là không bị xử lý kỷ luật

Câu 6: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức bị cảnh cáo thì thời hạn nâng lương bị kéo dài bao nhiêu tháng?

A. 03 tháng

B. 04 tháng

C. 05 tháng

D. 06 tháng