Câu hỏi: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, Trong thời hạn bao nhiêu ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đơn đề nghị cấp lại thể, tổ chức bảo hiểm y tế phải cấp lại thẻ cho người tham gia bảo hiểm y tế?

A. 10 ngày

B. 15 ngày

C. 7 ngày

D. 20 ngày

Câu 1: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, Mức tiền công, tiền lương tối đa để tính mức đóng bảo hiểm y tế là bao nhiêu lần mức lương tối thiểu?

A. 12

B. 15

C. 20

D. 22

Câu 2: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, đâu là Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế?

A. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trô lên theo quy định của pháp luật về lao động

B. Người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương, tiền công theo quy định của pháp luật về tiền lương, tiền công; cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật

C. Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ và sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn, kỹ thuật đang công tác trong lực lượng Công an nhân dân

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 3: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, đối với người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hằng tháng thì căn cứ để đóng bảo hiểm y tế là gì?

A. tiền lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

B. tiền lương, tiền công tháng được ghi trong hợp đồng lao động

C. tiền lương tháng theo ngạch bậc, cấp quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung phụ cấp thâm niên nghề

D. mức lương tối thiểu

Câu 4: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, thẻ bảo hiểm y tế không có giá trị sử dụng trong mấy trường hợp?

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

Câu 5: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/ỌH12, Mỗi người chỉ được cấp mấy thẻ bảo hiểm y tế?

A. 1

B. 2

C. 3

D. Không giới hạn

Câu 6: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, Đối với người lao động hưởng tiền lương, tiền công theo quy định của người sử dụng lao động thì căn cứ để đóng bảo hiểm y tế là gì?

A. tiền lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

B. tiền lương, tiền công tháng được ghi trong hợp đồng lao động

C. tiền lương tháng theo ngạch bậc, cấp quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề

D. mức lương tối thiểu