Câu hỏi: Tai nạn lao động làm chết người mà do lỗi của người lao động thì người sử dụng lao động phải trợ cấp thế nào?

A. Trợ cấp 12 tháng lương

B. Trợ cấp ít nhất 12 tháng lương và phụ cấp nâng lương (nếu có)

C. Trợ cấp ít nhất 12 tháng lương

D. Trợ cấp không quá 12 tháng lương

Câu 1: Hành vi nào bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động?

A. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động

B. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động

C. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động

D. Cả ba trường hợp trên

Câu 2: Theo Luật Lao động hiện hành, số ngày nghỉ hàng năm của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được quy định như thế nào?

A. 12 ngày làm việc

B. 13 ngày làm việc.

C. 14 ngày làm việc

D. 15ngày

Câu 3: Theo Luật Lao động hiện hành, số ngày nghỉ hàng năm của người lao động trong điều kiện lao động đặc biệt không bình thường được quy định như thế nào?

A. 12 ngày làm việc

B. 14 ngày làm việc

C. 15 ngày làm việc

D. 16 ngày làm việc

Câu 4: Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong 1 năm đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại và đóng BHXH dưới 15 năm là:

A. 30 ngày

B. 40 ngày

C. 50 ngày

D. 60 ngày

Câu 5: Theo Luật Lao động hiện hành, thời giờ làm việc của người lao động trong điều kiện bình thường được quy định như thế nào?

A. Thời giờ làm việc không quá 8 giờ trong một ngày hoặc 48 giờ trong 1 tuần

B. Thời giờ làm việc không quá 8 giờ trong một ngày hoặc 40 giờ trong 1 tuần

C. Thời giờ làm việc không quá 8 giờ trong một ngày hoặc 42 giờ trong 1 tuần

D. Thời giờ làm việc không quá 8 giờ trong một ngày hoặc 44 giờ trong 1 tuần

Câu 6: Theo Luật Lao động hiện hành, nếu phải ngừng việc do sự cố bất khả kháng (mất điện, nước, bão lụt, cháy …) thì người lao động được trả lương như thế nào?

A. Tiền lương do hai bên thoả thuận, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu

B. Người lao động chỉ được trả một nửa tiền lương

C. Người lao động không được trả lương

D. Người lao động được trả một phần tư tiền lương