Câu hỏi: Tai nạn lao động làm chết người mà do lỗi của người lao động thì người sử dụng lao động phải trợ cấp thế nào?
A. Trợ cấp 12 tháng lương
B. Trợ cấp ít nhất 12 tháng lương và phụ cấp nâng lương (nếu có)
C. Trợ cấp ít nhất 12 tháng lương
D. Trợ cấp không quá 12 tháng lương
Câu 1: Theo Luật Lao động hiện hành, Trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể được quy định?
A. Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh tiến hành hoà giải và giải quyết vụ tranh chấp lao động, nếu hoà giải không thành thì các bên có quyền yêu cầu Toà án giải quyết hoặc đình công
B. Hội đồng hoà giải lao động cơ sở tiến hành hoà giải trước, nếu hoà giải không thành thì các bên có quyền yêu cầu Toà án giải quyết hoặc đình công
C. Hội đồng hoà giải lao động cơ sở tiến hành giải quyết tranh chấp, nếu các bên không đồng ý với quyết định của hội đồng hoà giải lao động cơ sở thì các bên có quyền yêu cầu hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh giải quyết. Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh tiến hành hoà giải và giải quyết vụ tranh chấp, nếu tập thể lao động không đồng ý với quyết định của hội đồng trọng tài lao động thì có quyền yêu cầu toà án giải quyết hoặc đình công
D. Hội đồng hoà giải lao động cơ sở hoặc hoà giải viên lao động cấp huyện tiến hành hoà giải trước, nếu hoà giải không thành thì mỗi bên có quyền yêu cầu hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh giải quyết. Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh tiến hành hoà giải và giải quyết vụ tranh chấp, nếu tập thể lao động không đồng ý với quyết định của hội đồng trọng tài lao động thì có quyền yêu cầu Toà án giải quyết hoặc đình công
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Theo Luật Lao động hiện hành, số ngày nghỉ hàng năm của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được quy định như thế nào?
A. 12 ngày làm việc
B. 13 ngày làm việc.
C. 14 ngày làm việc
D. 15ngày
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích bao gồm:
A. Tranh chấp lao động phát sinh trong quá trình thương lượng tập thể
B. Khi một bên từ chối thương lượng tập thể
C. Khi một bên không tiến hành thương lượng trong thời hạn theo quy định của pháp luật
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Hành vi nào bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động?
A. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động
B. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động
C. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động
D. Cả ba trường hợp trên
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Người lao động tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày sẽ bị kỷ luật sa thải:
A. 20 ngày
B. 25 ngày
C. 30 ngày
D. 35 ngày
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Theo Luật Lao động hiện hành, số ngày nghỉ hàng năm của người lao động trong điều kiện lao động đặc biệt không bình thường được quy định như thế nào?
A. 12 ngày làm việc
B. 14 ngày làm việc
C. 15 ngày làm việc
D. 16 ngày làm việc
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động - Phần 12
- 1 Lượt thi
- 25 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận