Câu hỏi: Quyền tham gia quản lí nhà nước và xã hội có nghĩa là quyền của công dân được tham gia thảo luận vào các .....

A. kế hoạch phát triển cá nhân.

B. tổ chức phi chính phủ.

C. sự kiện mang tính đột biến.

D. công việc chung của đất nước.

Câu 1: Hai cửa hàng kinh doanh thuốc tân dược của anh P và anh K cùng bí mật bán thêm thực phẩm chức năng ngoài danh mục được cấp phép. Trước đợt kiểm tra định kì, anh P đã nhờ chị S chuyển mười triệu đồng cho ông H trưởng đoàn thanh tra liên ngành để ông bỏ qua chuyện này. Vì vậy, khi tiến hành kiểm tra hai quầy thuốc trên, ông H chỉ lập biên bản xử phạt cửa hàng của anh K. Những ai dưới đây vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong kinh doanh?

A. Anh P, anh K và ông H.

B. Chỉ anh P.

C. Anh P, anh K, chị S và ông H.

D. Anh P, ông H và chị S.

Câu 2: Theo quy định của pháp luật, không ai được tự ý vào chỗ ở của người khác nếu không được người đó đ ng ý trừ trường hợp nào?

A. sử dụng bạo lực.

B. đã được định sẵn.

C. pháp luật cho phép.

D. xảy ra ngẫu nhiên.

Câu 3: Nhằm phát hiện, ngăn chặn những việc làm trái pháp luật, xâm hại đến lợi ích của Nhà nước, tổ chức, cá nhân là mục đích của quyền nào sau đây?

A. Tố cáo.

B. Đấu thầu.

C. Khiếu nại.

D. Tư vấn.

Câu 4: Công dân có quyền tự do phát biểu ý kiến bày tỏ quan điểm của mình về các vấn đề chính trị, kinh tế, văn hóa xã hội của đất nước là nội dung của quyền nào dưới đây?

A. Quyền tư do dân chủ.

B. Quyền tự do tôn giáo.

C. Quyền tự do ngôn luận

D. Quyền tự do học tập.

Câu 5: Theo quy định của pháp luật, doanh nghiệp vi phạm quyền bình đ ng trong lao động khi thực hiện hành vi nào dưới đây?

A. Không lập quỹ dự phòng về trợ cấp mất việc làm.

B. Không sử dụng lao động nữ vào làm công việc thợ lặn.

C. Có chế độ ưu đãi với người có trình độ chuyên môn cao.

D. Giao kết hợp đ  ng lao động trực tiếp với người lao động.

Câu 6: Theo quy định của pháp luật, công dân thực hiện quyền khiếu nại khi nhận được giấy tờ nào dưới đây?

A. Thông tin vu khống của cá nhân.

B. Phiếu thăm dò ý kiến cá nhân.

C. Thông báo tuyển dụng nhân sự.

D. Quyết định thôi việc không rõ lí do.