Câu hỏi: Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp, Luật viên chức 2010, được thể hiện ở Điều mấy?

A. Điều 11

B. Điều 12

C. Điều 13

D. Điều 14

Câu 1: Viên chức có bao nhiêu nghĩa vụ?

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

Câu 2: Quy tắc ứng xử theo Luật viên chức là:

A. Quy tắc ứng xử là các chuẩn mực xử sự của viên chức trong thi hành nhiệm vụ và trong quan hệ xã hội do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành với từng công việc trong các lĩnh vực đặc thù.

B. Quy tắc ứng xử là các chuẩn mực xử sự của viên chức trong thi hành nhiệm vụ và trong quan hệ xã hội do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, phù hợp với đặc thù công việc trong từng lĩnh vực hoạt động và được công khai để nhân dân giám sát việc chấp hành.

C. Quy tắc ứng xử là chuẩn mực trong thi hành nhiệm vụ và trong quan hệ xã hội do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, phù hợp với đặc thù công việc và được công khai để nhân dân giám sát.

D. Quy tắc ứng xử là chuẩn mực xử sự của viên chức trong trong quan hệ xã hội do nhà nước ban hành, phù hợp với đặc thù công việc trong từng lĩnh vực hoạt động và được công khai để nhân dân giám sát.

Câu 3: Theo quy định tại Luật Viên chức, Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng ............... và được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý.

A. Không phải hợp đồng làm việc

B. Không phải là công chức

C. Phải đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định

D. Phải có hợp đồng làm việc

Câu 4: Có mấy nghĩa vụ chung của viên chức?

A. 4

B. 5

C. 6

D. 7

Câu 5: Theo quy định tại Luật Viên chức 2010: Dưới đây khẳng định nào sai? Theo quy định của pháp luật hiện hành, viên chức ở nước ta:

A. Không nhất thiết phải là công dân Việt Nam

B. Được tuyển dụng theo vị trí việc làm

C. Làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc

D. Hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật

Câu 6: Theo quy định tại Luật Viên chức 2010: Đạo đức nghề nghiệp là các chuẩn mực về nhận thức và hành vi phù hợp với đặc thù của từng lĩnh vực ......... do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quy định.

A. Hoạt động nghề nghiệp

B. Công tác được giao

C. Và vị trí việc làm

D. Công tác