Câu hỏi:

Nội dung nào dưới đây vi phạm quyền bình đẳng giữa nam và nữ trong lao động?

A.  Có cơ hội tiếp cận việc làm như nhau.

B.  Bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi tuyển dụng.

C.  Lao động nữ được quan tâm đến chức năng làm mẹ trong lao động.

D.  Làm mọi công việc như nhau không phân biệt điều kiện lao động.

Câu 1:

Công ty M quyết định sa thải và yêu cầu anh Y phải nộp bồi hường vì anh Y tự ý nghỉ việc để đi làm cho công ty khác trả lương cao hơn khi chưa hết hạn hợp đồng. Quyết định của công ty M không vi phạm quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào sau đây?

A.  Giao kết hợp đồng lao động.

B.  Thực hiện quyền lao động.

C.  Tổ chức lao động.

D.  Tìm kiếm việc làm.

Câu 2:

Do nghi ngờ chị M tung tin nói xấu mình nên giám đốc X đã ra quyết định chuyển chị từ phòng kế toán sang làm nhân viên tạp vụ. Giám đốc X đã vi phạm nội dung nào dưới đây của quyền bình đẳng trong lao động?

A.  Giao kết hợp đồng lao động.

B.  Xác lập quy trình quản lí.

C.  Thay đổi cơ cấu tuyển dụng.

D.  Áp dụng chế độ ưu tiên.

Câu 3:

Theo quy định về quyền tự do kinh doanh, mỗi công dân đều được phép

A. thành lập doanh nghiệp tư nhân.

B. tự do kinh doanh mọi mặt hàng.

C. thay đổi mặt hàng kinh doanh tùy thích.

D. tự chủ đăng kí kinh doanh khi có đủ điều kiện.

Câu 4:

Việc giao kết hợp đồng lao động không phải tuân theo nguyên tắc nào sau đây?

A.  Tự do, tự nguyện, bình đẳng.

B.  Không trái pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.

C.  Ưu tiên lao động nữ.

D.  Giao kết trực tiếp.

Câu 5:

Nội dung nào dưới đây biểu hiện quan hệ nhân thân giữa vợ và chồng?

A.  Vợ, chồng tôn trọng quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo của nhau.

B.  Vợ, chồng cùng đứng tên sở hữu chiếc ô tô hạng sang.

C.  Chồng đứng tên một mình trong sổ gửi tiền tiết kiệm tại ngân hàng.

D.  Chồng được thừa kế riêng một mảnh đất do cha mẹ để lại.

Câu 6:

Bình đẳng trong kinh doanh được thực hiện trong quan hệ nào dưới đây?

A.  Cung – cầu.

B.  Cạnh tranh.

C.  Kinh tế.

D.  Sản xuất.