Câu hỏi: Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào sau đây?
A. Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng
B. Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị quá thời gian quy định
C. Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm
D. Cả 3 trường hợp trên
Câu 1: Các tổ chức, cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?
A. Hòa giải viên lao động
B. Hội đồng trọng tài lao động
C. Tòa án
D. Đáp án a và b
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày thường là bao nhiêu?
A. 150 % so với tiền lương của ngày làm việc bình thường
B. 180% so với tiền lương của ngày làm việc bình thường
C. 200% so với tiền lương của ngày làm việc bình thường
D. 210% so với tiền lương của ngày làm việc bình thường
30/08/2021 3 Lượt xem
Câu 3: Thời giờ làm thêm trong một ngày?
A. Không quá 3 giờ
B. Không quá 4 giờ
C. Không quá 5 giờ
D. Không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong một ngày
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Người lao động tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày sẽ bị kỷ luật sa thải?
A. 03 ngày
B. 05 ngày
C. 08 ngày
D. 10 ngày
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Theo quy định của Bộ luật lao động 2019 thì tổng số ngày lễ, tết trong một năm là:
A. 9 ngày
B. 10 ngày
C. 11 ngày
D. 12 ngày
30/08/2021 3 Lượt xem
Câu 6: Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày bao nhiêu phút trong thời gian làm việc mà vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động?
A. 30 phút
B. 45 phút
C. 60 phút
D. 70 phút
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động - Phần 13
- 0 Lượt thi
- 25 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án
- 740
- 22
- 25
-
53 người đang thi
- 643
- 12
- 25
-
69 người đang thi
- 661
- 14
- 25
-
27 người đang thi
- 888
- 19
- 25
-
46 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận