Câu hỏi: Hợp đồng lao động có thể được giao kết bằng các hình thức nào sau đây?
A. Bằng văn bản
B. Bằng lời nói
C. Bằng phương tiện điện tử
D. Cả 3 hình thức trên
Câu 1: Các trường hợp nào sau đây người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước:
A. Không được bố trí theo đúng công việc
B. Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn
C. Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc
D. Cả 3 trường hợp trên
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày bao nhiêu phút trong thời gian làm việc mà vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động?
A. 30 phút
B. 45 phút
C. 60 phút
D. 70 phút
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu đối với hành vi vi phạm bình thường:
A. 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm
B. 08 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm
C. 10 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm
D. 12 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Có mấy loại hợp đồng lao động?
A. Có 02 loại hợp đồng là hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng lao động xác định thời hạn
B. Có 03 loại hợp đồng lao động là hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn và hợp đồng mùa vụ
C. Có 04 loại hợp đồng lao động là hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng mùa vụ và hợp đồng khoán
D. Có 05 loại hợp đồng lao động là hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng mùa vụ, hợp đồng khoán và hợp đồng tính % theo doanh thu
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm:
A. Mức lương theo công việc hoặc chức danh
B. Mức lương theo công việc hoặc chức danh và phụ cấp lương
C. Mức lương theo công việc hoặc chức danh và các khoản bổ sung khác
D. Mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Người lao động có điều kiện nào sau đây được nghỉ hưu sớm hơn 5 năm so với điều kiện bình thường?
A. Bị suy giảm khả năng lao động
B. Làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
C. Làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
D. Cả 03 trường hợp trên
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động - Phần 13
- 0 Lượt thi
- 25 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án
- 734
- 22
- 25
-
34 người đang thi
- 636
- 12
- 25
-
20 người đang thi
- 655
- 14
- 25
-
86 người đang thi
- 883
- 19
- 25
-
12 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận