Câu hỏi: Người lập kế hoạch tuyển dụng nhân viên chào hàng của một doanh nghiệp là:
A. Nhân viên bán hàng
B. Giám đốc bán hàng
C. Giám sát bán hàng
D. Trưởng phòng nhân sự
Câu 1: Để trở thành giám đốc bán hàng chuyên nghiệp thì cần điều kiện gì?
A. Niềm đam mê và sự trải nghiệm
B. Có năng khiếu
C. Có sự tự tin, tốt bụng
D. Có sự nhạy cảm
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Quá trình lựa chọn nhân viên bán hàng để bổ nhiệm Giám đốc bán hàng trải qua những giai đoạn nào:
A. Xác định các ứng viên có khả năng, xác định những tiêu chuẩn lựa chọn thích hợp, tham khảo ý kiến cấp trên.
B. Xác định những tiêu chuẩn lựa chọn thích hợp, xác định các ứng viên có khả năng, tham khảo ý kiến cấp trên.
C. Xác định những tiêu chuẩn lựa chọn thích hợp, tham khảo ý kiến cấp trên, xác định các ứng viên có khả năng.
D. Tham khảo ý kiến cấp trên, xác định những tiêu chuẩn lựa chọn thích hợp, xác định các ứng viên có khả năng.
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Tiêu chuẩn để đánh giá hiệu quả của giám đốc bán hàng là:
A. Thị phần của công ty
B. Quy mô sản xuất của công ty
C. Kỹ năng của giám đốc bán hàng
D. Doanh số và lợi nhuận đem lại
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Người đề ra các chiến lược bán hàng cho doanh nghiệp là:
A. Giám đốc tài chính
B. Giám sát bán hàng
C. Đại diện bán hàng
D. Giám đốc bán hàng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Kỹ năng quan trọng và cần thiết đối với giám đốc bán hàng là gì?
A. Kỹ năng chuyên môn về bán hàng
B. Kỹ năng sống
C. Kỹ năng soạn thảo văn bản
D. Kỹ năng nhận thức
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Giám Đốc bán hàng chuyên nghiệp cần am hiểu kiến thức về lĩnh vực nào?
A. Kiến thức chuyên môn về thị trường
B. Kiến thức về thể thao
C. Kiến thức về sức khỏe
D. Kiến thức về ẩm thực
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản lý bán hàng - Phần 10
- 29 Lượt thi
- 45 Phút
- 30 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản lý bán hàng có đáp án
- 2.1K
- 93
- 30
-
42 người đang thi
- 1.8K
- 166
- 30
-
97 người đang thi
- 1.3K
- 105
- 30
-
11 người đang thi
- 1.1K
- 97
- 30
-
23 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận