Câu hỏi: Người lao động tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày sẽ bị kỷ luật sa thải:
A. 20 ngày
B. 25 ngày
C. 30 ngày
D. 35 ngày
Câu 1: Khi Hội đồng trọng tài lao động đang tiến hành giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích thì tập thể người lao động có thể:
A. Đình công để tạo áp lực
B. Khởi kiện ra Tòa
C. Bao vây nhà máy
D. Không được thực hiện các hoạt động trên
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Theo Luật Lao động hiện hành, nếu phải ngừng việc do lỗi của người lao động thì người đó được trả lương như thế nào?
A. Người đó không được trả lương
B. Người đó chỉ được trả một nửa tiền lương
C. Người đó được trả một phần tư tiền lương
D. Người đó được trả lương theo thoả thuận của hai bên
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Các cơ quan, tổ chức, cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền:
A. Hòa giải viên lao động
B. Hội đồng trọng tài lao động
C. Tòa án nhân dân
D. Tất cả các đáp án trên
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại và đóng BHXH từ trên 30 năm là:
A. 40 ngày
B. 50 ngày
C. 60 ngày
D. 70 ngày
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Theo Luật Lao động hiện hành, thời giờ làm việc của người lao động trong điều kiện độc hai, nguy hiểm, đặc biệt nặng nhọc được quy định như thế nào?
A. Theo Luật Lao động hiện hành, thời giờ làm việc của người lao động trong điều kiện độc hai, nguy hiểm, đặc biệt nặng nhọc được quy định như thế nào?
B. Theo Luật Lao động hiện hành, thời giờ làm việc của người lao động trong điều kiện độc hai, nguy hiểm, đặc biệt nặng nhọc được quy định như thế nào?
C. Theo Luật Lao động hiện hành, thời giờ làm việc của người lao động trong điều kiện độc hai, nguy hiểm, đặc biệt nặng nhọc được quy định như thế nào?
D. Theo Luật Lao động hiện hành, thời giờ làm việc của người lao động trong điều kiện độc hai, nguy hiểm, đặc biệt nặng nhọc được quy định như thế nào?
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Hết thời hạn giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích mà Ban trọng tài không ra quyết định giải quyết thì tập thể người lao động có quyền:
A. Tiến hành thủ tục đình công
B. Đình công ngay
C. Khởi kiện ra Tòa
D. Yêu cầu Thanh tra giải quyết
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động - Phần 12
- 1 Lượt thi
- 25 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận