Câu hỏi: Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động không?
A. Chỉ được giao kết một hợp đồng với một người sử dụng lao động
B. Chỉ được giao kết tối đa 02 hợp đồng với 02 người sử dụng lao động
C. Chỉ được giao kết tối đa 03 hợp đồng với 03 người sử dụng lao động
D. Được giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết
Câu 1: Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu đối với hành vi vi phạm bình thường:
A. 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm
B. 08 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm
C. 10 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm
D. 12 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Theo quy định của Bộ luật lao động 2019 thì tổng số ngày lễ, tết trong một năm là:
A. 9 ngày
B. 10 ngày
C. 11 ngày
D. 12 ngày
30/08/2021 3 Lượt xem
Câu 3: Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào sau đây?
A. Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng
B. Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị quá thời gian quy định
C. Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm
D. Cả 3 trường hợp trên
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Hợp đồng lao động có thể được giao kết bằng các hình thức nào sau đây?
A. Bằng văn bản
B. Bằng lời nói
C. Bằng phương tiện điện tử
D. Cả 3 hình thức trên
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 5: Tuổi nghỉ hưu của người lao động nam làm công việc bình thường năm 2020 là:
A. 55 tuổi
B. 58 tuổi
C. 60 tuổi
D. 62 tuổi
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là:
A. 04 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 01 tháng
B. 05 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng
C. 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng
D. 07 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 03 tháng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động - Phần 13
- 0 Lượt thi
- 25 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận