Câu hỏi: Người lao động bị sa thải nếu tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng có số ngày nghỉ việc cộng dồn trong một năm là là bao nhiêu ngày? 

56 Lượt xem
30/08/2021
3.4 9 Đánh giá

A. 15 ngày

B. 20 ngày

C. 30 ngày

D. 45 ngày

Đăng Nhập để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Tại thời điểm 31/12/2013, tổ chức nào sau đây không phải là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng?

A. Trung tâm Chỉnh hình và Phục hồi chức năng

B.  Phòng Pháp chế 

C. Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần

D. Làng Nuôi dạy trẻ mồ côi Hoa Phượng

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Câu 3: Trong dạy nghề có mấy cấp trình độ?

A. 2 cấp trình độ

B. 3 cấp trình độ

C.  4 cấp trình độ

D. 5 cấp trình độ

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Câu 5: Bà mẹ trong trường hợp nào được xét tặng hoặc truy tặng danh hiệu vinh dự Nhà nước “Bà mẹ Việt Nam anh hùng”?

A. Chỉ có 2 con mà 1 con là liệt sỹ và 1 con là thương binh suy giảm khả năng lao động từ 75% trở lên

B. Chỉ có 2 con mà 1 con là liệt sỹ và 1 con là thương binh suy giảm khả năng lao động từ 80% trở lên

C. Chỉ có 2 con mà 1 con là liệt sỹ và 1 con là thương binh suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên

D. Chỉ có 2 con mà 1 con trai là liệt sỹ

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Câu 6: Theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội – Bộ Nội vụ hướng dẫn cơ cấu tổ chức lãnh đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội như thế nào?

A. Trưởng phòng và từ 03 Phó trưởng phòng trở lên

B. Trưởng phòng và 02 Phó trưởng phòng 

C. Trưởng phòng và Phó trưởng phòng 

D. Trưởng phòng và không quá 03 Phó trưởng phòng

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Chưa có bình luận

Đăng Nhập để viết bình luận

Trắc nghiệm ôn thi tuyển công chức chuyên ngành Lao động – Thương binh và Xã hội - Phần 2
Thông tin thêm
  • 0 Lượt thi
  • Không giới hạn
  • 25 Câu hỏi
  • Người đi làm