Câu hỏi: Người lao động bị sa thải nếu tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng có số ngày nghỉ việc cộng dồn trong một năm là là bao nhiêu ngày? 

A. 15 ngày

B. 20 ngày

C. 30 ngày

D. 45 ngày

Câu 1: Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động có hợp đồng lao động không xác định thời hạn ít nhất là bao nhiêu ngày?

A. 30 ngày

B. 45 ngày

C. 60 ngày

D. Không phải báo trước

Câu 2: Người lao động bị sa thải nếu tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng và có số ngày nghỉ việc cộng dồn trong một tháng là bao nhiêu ngày?

A. 2 ngày

B. 3 ngày

C.  5 ngày

D. 7 ngày 

Câu 3: Mức hỗ trợ kinh phí chăm sóc hàng tháng đối với người khuyết tật đặc biệt nặng, người khuyết tật nặng đang mang thai hoặc nuôi một con dưới 36 tháng tuổi là bao nhiêu?

A. hệ số một phẩy năm (1,5)

B. hệ số hai (2,0)

C. hệ số hai phẩy năm (2,5) 

D. hệ số ba (3,0)

Câu 4: Ngày người khuyết tật Việt Nam là ngày nào trong năm?

A. Ngày 18 tháng 4

B. Ngày 18 tháng 5

C. Ngày 18 tháng 6

D. Ngày 18 tháng 7

Câu 5: Hội đồng xác định mức độ khuyết tật cấp xã xác định được trẻ em dưới 6 tuổi có thể có tối đa bao nhiêu dạng khuyết tật?

A. 2 dạng khuyết tật

B.  3 dạng khuyết tật

C. 4 dạng khuyết tật

D.  5 dạng khuyết tật

Câu 6: Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp do người sử dụng lao động đóng bằng bao nhiêu % quỹ tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của người lao động?

A.  1%

B.  2%

C. 3%

D.  5%