Câu hỏi: Người lao động bị sa thải nếu tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng có số ngày nghỉ việc cộng dồn trong một năm là là bao nhiêu ngày? 

A. 15 ngày

B. 20 ngày

C. 30 ngày

D. 45 ngày

Câu 1: Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động có hợp đồng lao động không xác định thời hạn ít nhất là bao nhiêu ngày?

A. 30 ngày

B. 45 ngày

C. 60 ngày

D. Không phải báo trước

Câu 2: Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp do người sử dụng lao động đóng bằng bao nhiêu % quỹ tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của người lao động?

A.  1%

B.  2%

C. 3%

D.  5%

Câu 3: Luật Người khuyết tật quy định Hội đồng xác định mức độ khuyết tật do ai thành lập?

A. Chủ tịch UBND cấp xã

B. Chủ tịch UBND cấp tỉnh 

C. Giám đốc Sở Y tế 

D. Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

Câu 4: Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn ít nhất là bao nhiêu ngày?

A. 30 ngày

B. 45 ngày

C. 60 ngày

D. Không phải báo trước 

Câu 5: Mức hỗ trợ kinh phí chăm sóc hàng tháng đối với người khuyết tật đặc biệt nặng, người khuyết tật nặng đang mang thai hoặc nuôi một con dưới 36 tháng tuổi là bao nhiêu?

A. hệ số một phẩy năm (1,5)

B. hệ số hai (2,0)

C. hệ số hai phẩy năm (2,5) 

D. hệ số ba (3,0)

Câu 6: Cơ quan nào có thẩm quyền cấp Giấy xác nhận khuyết tật cho người khuyết tật?

A. Uỷ ban nhân dân cấp xã

B. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội

C. Uỷ ban nhân dân cấp huyện

D. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội