Câu hỏi: Người lao động bị sa thải nếu tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng có số ngày nghỉ việc cộng dồn trong một năm là là bao nhiêu ngày? 

A. 15 ngày

B. 20 ngày

C. 30 ngày

D. 45 ngày

Câu 1: Theo quy định hiện hành, việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động khi người lao động có độ tuổi là bao nhiêu?

A. Dưới 18 tuổi 

B. Dưới 16 tuổi 

C. Từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi

D. Từ đủ 15 tuổi đến dưới 16 tuổi

Câu 2: Luật Người khuyết tật quy định Bộ nào sau đây có trách nhiệm kiểm tra, thanh tra việc thực hiện pháp luật về người khuyết tật?

A. Bộ Thông tin và Truyền thông

B. Bộ Y tế

C. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội

D. Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

Câu 3: Theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội – Bộ Nội vụ hướng dẫn cơ cấu tổ chức lãnh đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội như thế nào?

A. Trưởng phòng và từ 03 Phó trưởng phòng trở lên

B. Trưởng phòng và 02 Phó trưởng phòng 

C. Trưởng phòng và Phó trưởng phòng 

D. Trưởng phòng và không quá 03 Phó trưởng phòng

Câu 4: Theo quy định hiện hành, thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên là bao nhiêu ngày?

A. Không quá 30 ngày

B. Không quá 45 ngày

C. Không quá 60 ngày

D. Không quá 90 ngày

Câu 5: Luật Người khuyết tật quy định Hội đồng xác định mức độ khuyết tật do ai thành lập?

A. Chủ tịch UBND cấp xã

B. Chủ tịch UBND cấp tỉnh 

C. Giám đốc Sở Y tế 

D. Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

Câu 6: Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận phải bằng bao nhiêu phần trăm so với mức lương của công việc đó?

A. Ít nhất 65%

B.  Ít nhất 70%

C.  Ít nhất 85%

D. Ít nhất 50%