Câu hỏi: Người lao động bị sa thải nếu tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng có số ngày nghỉ việc cộng dồn trong một năm là là bao nhiêu ngày?
A. 15 ngày
B. 20 ngày
C. 30 ngày
D. 45 ngày
Câu 1: Người lao động bị sa thải nếu tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng và có số ngày nghỉ việc cộng dồn trong một tháng là bao nhiêu ngày?
A. 2 ngày
B. 3 ngày
C. 5 ngày
D. 7 ngày
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội – Bộ Nội vụ hướng dẫn cơ cấu tổ chức lãnh đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội như thế nào?
A. Trưởng phòng và từ 03 Phó trưởng phòng trở lên
B. Trưởng phòng và 02 Phó trưởng phòng
C. Trưởng phòng và Phó trưởng phòng
D. Trưởng phòng và không quá 03 Phó trưởng phòng
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Mức hỗ trợ kinh phí chăm sóc hàng tháng đối với người khuyết tật đặc biệt nặng, người khuyết tật nặng đang mang thai hoặc nuôi một con dưới 36 tháng tuổi là bao nhiêu?
A. hệ số một phẩy năm (1,5)
B. hệ số hai (2,0)
C. hệ số hai phẩy năm (2,5)
D. hệ số ba (3,0)
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Hội đồng xác định mức độ khuyết tật cấp xã xác định được trẻ em dưới 6 tuổi có thể có tối đa bao nhiêu dạng khuyết tật?
A. 2 dạng khuyết tật
B. 3 dạng khuyết tật
C. 4 dạng khuyết tật
D. 5 dạng khuyết tật
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Theo quy định của Chính phủ, người chịu trách nhiệm tổ chức lễ tặng hoặc truy tặng danh hiệu vinh dự Nhà nước “Bà mẹ Việt Nam anh hùng” là ai?
A. Chủ tịch UBND cấp tỉnh
B. Chủ tịch UBND cấp huyện
C. Chủ tịch UBND cấp xã
D. Thủ tướng Chính phủ
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan chuyên môn thuộc cấp nào?
A. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
B. Chính phủ
C. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
D. Ủy ban nhân dân cấp huyện
30/08/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm ôn thi tuyển công chức chuyên ngành Lao động – Thương binh và Xã hội - Phần 2
- 0 Lượt thi
- Không giới hạn
- 25 Câu hỏi
- Người đi làm
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận