Câu hỏi: Người lao động bị sa thải nếu tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng có số ngày nghỉ việc cộng dồn trong một năm là là bao nhiêu ngày? 

A. 15 ngày

B. 20 ngày

C. 30 ngày

D. 45 ngày

Câu 1: Người lao động làm thêm giờ vào ngày thường được trả bao nhiêu phần trăm lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm?

A. Ít nhất 100%

B.  Ít nhất 150%

C.  Ít nhất 200%

D.  Ít nhất 300%

Câu 2: Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn ít nhất là bao nhiêu ngày?

A. 30 ngày

B. 45 ngày

C. 60 ngày

D. Không phải báo trước 

Câu 3: Theo quy định hiện hành, thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên là bao nhiêu ngày?

A. Không quá 30 ngày

B. Không quá 45 ngày

C. Không quá 60 ngày

D. Không quá 90 ngày

Câu 4: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan chuyên môn thuộc cấp nào?

A. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh

B. Chính phủ 

C. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

D. Ủy ban nhân dân cấp huyện

Câu 5: Người lao động bị sa thải nếu tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng và có số ngày nghỉ việc cộng dồn trong một tháng là bao nhiêu ngày?

A. 2 ngày

B. 3 ngày

C.  5 ngày

D. 7 ngày 

Câu 6: Theo quy định hiện hành, việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động khi người lao động có độ tuổi là bao nhiêu?

A. Dưới 18 tuổi 

B. Dưới 16 tuổi 

C. Từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi

D. Từ đủ 15 tuổi đến dưới 16 tuổi