Câu hỏi: Người lao động bị sa thải nếu tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng có số ngày nghỉ việc cộng dồn trong một năm là là bao nhiêu ngày? 

A. 15 ngày

B. 20 ngày

C. 30 ngày

D. 45 ngày

Câu 1: Luật Người khuyết tật quy định Bộ nào sau đây có trách nhiệm kiểm tra, thanh tra việc thực hiện pháp luật về người khuyết tật?

A. Bộ Thông tin và Truyền thông

B. Bộ Y tế

C. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội

D. Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

Câu 2: Mức hỗ trợ kinh phí chăm sóc hàng tháng đối với người khuyết tật đặc biệt nặng, người khuyết tật nặng đang mang thai hoặc nuôi một con dưới 36 tháng tuổi là bao nhiêu?

A. hệ số một phẩy năm (1,5)

B. hệ số hai (2,0)

C. hệ số hai phẩy năm (2,5) 

D. hệ số ba (3,0)

Câu 3: Cơ quan nào có thẩm quyền cấp Giấy xác nhận khuyết tật cho người khuyết tật?

A. Uỷ ban nhân dân cấp xã

B. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội

C. Uỷ ban nhân dân cấp huyện

D. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

Câu 4: Người lao động làm thêm giờ vào ngày thường được trả bao nhiêu phần trăm lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm?

A. Ít nhất 100%

B.  Ít nhất 150%

C.  Ít nhất 200%

D.  Ít nhất 300%

Câu 5: Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn ít nhất là bao nhiêu ngày?

A. 30 ngày

B. 45 ngày

C. 60 ngày

D. Không phải báo trước 

Câu 6: Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định hiện hành, mức lương hưu hằng tháng được tính tối đa bằng bao nhiêu % mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội:

A. 65%

B. 75%

C. 80%

D. Không có mức tối đa