Câu hỏi: Luật cán bộ, công chức 2008 quy định việc sử dụng, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức phải dựa trên:

A. Nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật 

B. Phẩm chất chính trị, đạo đức và năng lực thi hành công vụ

C. Nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân 

D. Quyền và nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ 

Câu 1: Nội dung nào sau đây không phải là phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng quy định trong Luật cán bộ, công chức 2008?

A. Cán bộ, công chức 

B. Nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức 

C. Công vụ 

D. Bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức; 

Câu 2: Nội dung nào dưới đây không phải là nguyên tắc cơ bản của hoạt động công vụ ở nước ta?

A. Nguyên tắc tuân thủ Hiến pháp và Pháp luật. 

B. Nguyên tắc lập quy dưới Luật.

C. Nguyên tắc bình đẳng. 

D. Nguyên tắc chịu trách nhiệm

Câu 3: Nội dung nào dưới đây không phải là nguyên tắc cơ bản của hoạt động công vụ ở nước ta? 

A. Nguyên tắc đổi mới sự lãnh đạo của Đảng. 

B. Nguyên tắc tuân thủ Hiến pháp và Pháp luật. 

C. Nguyên tắc lập quy dưới Luật. 

D. Nguyên tắc công khai.

Câu 4: Đâu không phải là nguyên tắc trong thi hành công vụ theo quy định của Luật cán bộ, công chức năm 2008?

A. Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật 

B. Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ 

C. Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát 

D. Tận tụy phục vụ nhân dân 

Câu 5: Việc sử dụng, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức phải dựa trên phẩm chất chính trị, đạo đức và năng lực thi hành công vụ quy định trong Luật cán bộ, công chức 2008 là một trong những:

A. Nguyên tắc đánh giá cán bộ, công chức

B. Nguyên tắc phân loại cán bộ, công chức 

C. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức 

D. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức là người đứng đầu

Câu 6: Theo quy định của Luật cán bộ, công chức 2008, công dân Việt Nam được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân là:

A. Công chức 

B. Cán bộ 

C. A, B đúng 

D. A, B sai