Câu hỏi: Khi đọc hợp đồng lao động, thấy không có điều khoản về tiền lương nên chị N đề nghị bổ sung rồi mới kí. Giám đốc cho rằng chị N không có quyền đề nghị như vậy. Chị N cần căn cứ vào quyền bình đẳng nào dưới đây để khẳng định mình có quyền đề nghị?

130 Lượt xem
05/11/2021
3.6 10 Đánh giá

A. Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

B. Bình đẳng trong tuyển dụng.

C. Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

D. Bình đẳng trong hưởng lương.

Đăng Nhập để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Trong quá trình tổ chức kinh doanh mặt hàng điện tử. Nhận thấy mặt hàng này thu được nhiều lợi nhuận, ông A đã cùng với ông C góp vốn để mở thêm công ty cổ phẩn. Việc làm này của ông A thể hiện nội dung nào trong bình đẳng về kinh doanh?

A. Tự do mở rộng quy mô và ngành nghề kinh doanh.

B. Tự chủ đăng kí kinh doanh trong những ngành nghề mà pháp luật không cấm.

C. Tự chủ kinh doanh để nâng cao hiệu quả kinh doanh.

D. Tự do lựa chọn hình thức tổ chức kinh doanh.

Xem đáp án

05/11/2021 0 Lượt xem

Câu 2: Nhận định nào sau đây không đúng về quyền và nghĩa vụ của người lao động?

A. Người lao động có quyền làm việc, tự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp và không bị phân biệt đối xử.

B. Người lao động phải chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động, tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động.

C. Người lao động có quyền thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật.

D. Người lao động không có quyền đình công.

Xem đáp án

05/11/2021 0 Lượt xem

Chưa có bình luận

Đăng Nhập để viết bình luận

Đề thi thử tốt nghiệp THPT QG môn GDCD năm 2020 của Trường THPT Trần Quang Khải
Thông tin thêm
  • 1 Lượt thi
  • 50 Phút
  • 40 Câu hỏi
  • Học sinh