Câu hỏi:

Hành vi nào sau đây của doanh nghiệp đã thực hiện đúng nghĩa vụ trong quá trình kinh doanh?

A.  Kinh doanh không đúng ngành, nghề đã đăng kí.

B.  Không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

C.  Thực hiện tiết kiệm điện, nước, bảo vệ môi trường.

D.  Chỉnh sửa sổ sách kế toán để phải đóng mức thuế thấp hơn so với thực tế.

Câu 1:

Sự thỏa thuận giữa người lao động với người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động được gọi là

A. hợp đồng mua bán.

B. hồ sơ lao động.

C.  hợp đồng lao động.

D. hồ sơ mua bán.

Câu 2:

Ngành, nghề kinh doanh nào dưới đây là ngành, nghề kinh doanh có điều kiện?

A.  Kinh doanh vàng bạc, đá quý.

B.  Dịch vụ thoát nước.

C.  Sản xuất xe cho người tàn tật.

D.  Bán thuốc tân dược.

Câu 3:

Chị T nộp hồ sơ xin việc trong công ty may mặc. Đến ngày hẹn, giám đốc đưa cho chị một bản hợp đồng và đề nghị chị kí. Chị T đọc thấy trong hợp đồng không có điều khoản quy định về tiền lương nên đề nghị bổ sung. Giám đốc cho rằng chị là người lao động thì không có quyền thỏa thuận về tiền lương nên không cần ghi trong hợp đồng. Theo em, giám đốc đã vi phạm nguyên tắc nào trong giao kết hợp đồng lao động?

A.  Trực tiếp.

B.  Bình đẳng.

C. Tự do.

D.  Tự nguyện.

Câu 4:

Bình đẳng về nghĩa vụ và quyền giữa vợ, chồng và giữa các thành viên trong gia đình trên cơ sở nguyên tắc dân chủ, công bằng, tôn trọng lẫn nhau, không phân biệt đối xử trong các mối quan hệ ở phạm vi gia đình và xã hội là nội dung của khái niệm nào sau đây?

A.  Bình đẳng trong hôn nhân và gia đình.

B.  Bình đẳng giữa các thành viên trong gia đình.

C.  Bình đẳng trong kinh doanh.

D.  Bình đẳng trong lao động.

Câu 5:

Nội dung nào sau đây không thuộc về quan hệ bình đẳng trong hôn nhân và gia đình?

A.  Bình đẳng giữa cha mẹ và con.

B.  Bình đẳng giữa ông bà và cháu.

C.  Bình đẳng giữa chú bác và cháu.

D.  Bình đẳng giữa anh, chị, em.

Câu 6:

Việc giao kết hợp đồng lao động không phải tuân theo nguyên tắc nào sau đây?

A.  Tự do, tự nguyện, bình đẳng.

B.  Không trái pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.

C.  Ưu tiên lao động nữ.

D.  Giao kết trực tiếp.