Câu hỏi:

Hành vi nào sau đây của doanh nghiệp đã thực hiện đúng nghĩa vụ trong quá trình kinh doanh?

A.  Kinh doanh không đúng ngành, nghề đã đăng kí.

B.  Không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

C.  Thực hiện tiết kiệm điện, nước, bảo vệ môi trường.

D.  Chỉnh sửa sổ sách kế toán để phải đóng mức thuế thấp hơn so với thực tế.

Câu 1:

Công ty M quyết định sa thải và yêu cầu anh Y phải nộp bồi hường vì anh Y tự ý nghỉ việc để đi làm cho công ty khác trả lương cao hơn khi chưa hết hạn hợp đồng. Quyết định của công ty M không vi phạm quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào sau đây?

A.  Giao kết hợp đồng lao động.

B.  Thực hiện quyền lao động.

C.  Tổ chức lao động.

D.  Tìm kiếm việc làm.

Câu 2:

Việc giao kết hợp đồng lao động không phải tuân theo nguyên tắc nào sau đây?

A.  Tự do, tự nguyện, bình đẳng.

B.  Không trái pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.

C.  Ưu tiên lao động nữ.

D.  Giao kết trực tiếp.

Câu 3:

Quan hệ bình đẳng giữa vợ và chồng được thể hiện trong quan hệ 

A. tài sản và quan hệ nhân thân.

B.  tài sản và quan hệ thừa kế.

C. nhân thân và quan hệ sở hữu.

D. sở hữu và quan hệ tài sản.

Câu 4:

Công dân bình đẳng trong thực hiện quyền lao động không bao gồm nội dung nào dưới đây?

A.  Mọi người có quyền lựa chọn bất cứ nghề nghiệp nào mà bản thân thấy thích.

B.  Mỗi người có quyền lựa chọn nơi để làm việc phù hợp với khả năng của bản thân.

C.  Mỗi người đều có quyền làm việc phù hợp với khả năng của mình.

D.  Mỗi người có quyền lựa chọn việc làm, nghề nghiệp phù hợp với khả năng của mình.

Câu 5:

Để tăng lợi nhuận, công ty Y thường xuyên bí mật xả chất thải độc hại chưa qua xử lí ra ngoài môi trường, đồng thời thuê một số lao động dưới 14 tuổi vào làm việc. Công ty B đã vi phạm bình đẳng trong lĩnh vực nào dưới đây?

A.  Kinh doanh và việc làm.

B.  Kinh doanh và bảo vệ môi trường.

C.  Kinh doanh và điều kiện làm việc.

D.  Kinh doanh và lao động.

Câu 6:

Chị T nộp hồ sơ xin việc trong công ty may mặc. Đến ngày hẹn, giám đốc đưa cho chị một bản hợp đồng và đề nghị chị kí. Chị T đọc thấy trong hợp đồng không có điều khoản quy định về tiền lương nên đề nghị bổ sung. Giám đốc cho rằng chị là người lao động thì không có quyền thỏa thuận về tiền lương nên không cần ghi trong hợp đồng. Theo em, giám đốc đã vi phạm nguyên tắc nào trong giao kết hợp đồng lao động?

A.  Trực tiếp.

B.  Bình đẳng.

C. Tự do.

D.  Tự nguyện.