Câu hỏi:

Do nghi ngờ chị M tung tin nói xấu mình nên giám đốc X đã ra quyết định chuyển chị từ phòng kế toán sang làm nhân viên tạp vụ. Giám đốc X đã vi phạm nội dung nào dưới đây của quyền bình đẳng trong lao động?

A.  Giao kết hợp đồng lao động.

B.  Xác lập quy trình quản lí.

C.  Thay đổi cơ cấu tuyển dụng.

D.  Áp dụng chế độ ưu tiên.

Câu 1:

Trường hợp nào sau đây thể hiện trái với bình đẳng trong quan hệ giữa cha mẹ và con cái?

A.  Cha mẹ chỉ cho con trai có quyền thừa kế tài sản mà không cho con gái.

B.  Cha mẹ yêu thương và chăm sóc con nuôi và con đẻ như nhau.

C.  Mọi công việc lớn trong gia đình, cha mẹ đều họp các con lại cùng thảo luận trước khi quyết định.

D.  Con trai có nguyện vọng đi học nghề, con gái có nguyện vọng học đại học và đều được cha mẹ đáp ứng.

Câu 2:

Anh X là người ít nói, chăm chỉ làm việc, yêu thương vợ con nhưng mỗi lần uống rượu say anh lại mắng chửi, thậm chí đánh vợ. Trong trường hợp này, anh X đã vi phạm quyền bình đẳng giữa vợ và chồng trong quan hệ nào dưới đây?

A.  Gia đình.

B.  Nhân thân.

C.  Tình cảm.

D.  Tài sản.

Câu 3:

Bình đẳng giữa ông bà và cháu được thể hiện qua nghĩa vụ và quyền giữa ông bà nội, ông bà ngoại và các cháu, là mối quan hệ mấy chiều?

A. một chiều.

B.  Hai chiều.

C.  Phụ thuộc.

D.  Ràng buộc.

Câu 4:

Vợ, chồng bình đẳng trong sử dụng thời gian nghỉ chăm sóc con ốm theo quy định của pháp luật là nội dung của bình đẳng trong quan hệ

A.  tài sản.

B. nhân thân.

C. lao động.

D. huyết thống.

Câu 5:

Nội dung nào dưới đây vi phạm quyền bình đẳng giữa nam và nữ trong lao động?

A.  Có cơ hội tiếp cận việc làm như nhau.

B.  Bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi tuyển dụng.

C.  Lao động nữ được quan tâm đến chức năng làm mẹ trong lao động.

D.  Làm mọi công việc như nhau không phân biệt điều kiện lao động.

Câu 6:

Bình đẳng trong kinh doanh được thực hiện trong quan hệ nào dưới đây?

A.  Cung – cầu.

B.  Cạnh tranh.

C.  Kinh tế.

D.  Sản xuất.