Câu hỏi: Điều 53: Thời hiệu, thời hạn xừ lý kỷ luật quy định: Thời hạn xử lý kỷ luật không quá?
A. 1 tháng
B. Không quá 1 tháng
C. 2 tháng
D. Không quá 2 tháng
Câu 1: Điều 48: Quản lý viên chức quy định nội dung quản lý viên chức bao gồm nội dung nào?
A. Xây dụng vị trí việc làm; bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp
B. Tuyển dụng viên chức; Kí hợp đồng làm việc
C. Thay đổi vị trí việc làm, biệt phái, chấm dứt hợp đồng làm việc, giải quyết chế độ thôi việc
D. Cả 3 đều đúng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Điều 52: Các hình thức kỷ luật đổi với viên chức quy định: Cơ quan nào quy định việc áp dụng các hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục và thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với viên chức?
A. Đơn vị sự nghiệp công lập
B. Bộ giáo dục và đào tạo
C. Chính phủ
D. Các bộ, cơ quan ngang bộ
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Điều 46: Chế độ hưu trí quy định: Viên chức được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của?
A. Pháp luật về lao động
B. Pháp luật về bảo hiểm xã hội
C. Pháp luật về lao động và Pháp luật về bảo hiểm xã hội
D. Hội đồng nhà trường
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Điều 46: Chế độ hưu trí quy định: Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý viên chức phải thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu trước?
A. 6 tháng
B. 4 tháng
C. 2 tháng
D. 5 tháng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Điều 42: Phân loại đánh giá viên chức quy định: Hằng năm, căn cứ vào nội dung đánh giá, viên chức được phân thành những loại nào?
A. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
B. Hoàn thành tốt nhiệm vụ
C. Hoàn thành nhiệm vụ - Không hoàn thành nhiệm vụ
D. Tất cả đều đúng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Điều 45: Chế độ thôi việc quy định: Viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc nếu thuộc trường hợp nào sau đây?
A. Bị buộc thôi việc
B. Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc mà vi phạm quy định tại các khoản 4, 5 và 6 Điều 29 của luật này
C. Chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại khoản 5 Điều 28 của Luật này
D. Cả 3 đều đúng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm ôn thi công chức, viên chức môn Luật viên chức - Phần 1
- 0 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận