Câu hỏi: Điều 42 Phân loại đánh giá viên chức quy định: Hằng năm, căn cứ vào nội dung đánh giá, viên chức được phân thành mấy loại?
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
Câu 1: Điều 45 chế độ thôi việc quy định: Viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc nếu thuộc trường hợp nào sau đây?
A. Bị buộc thôi việc
B. Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc mà vi phạm quy định tại các khoản 4,5 và 6 Điều 29 của luật này
C. Chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại khoản 5 Điều 28 của Luật này
D. Cả 3 đều đúng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Điều 45 chế độ thôi việc quy định: Khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức được?
A. Hưởng trợ cấp thôi việc
B. Trợ cấp mất việc làm
C. Chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội
D. Cả 3 đều đúng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Cơ quan nào quy định chi tiết bổ nhiệm viên chức quản lý?
A. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
B. Chính phủ
C. Cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập
D. Cấp có thẩm quyền
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Điều 48 Quản lí viên chức quy định nội dung quản lí viên chức bao gồm mấy nội dung?
A. 7
B. 8
C. 9
D. 10
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 5: Điều 36 Biệt phái viên chức quy định: Ai là người quết định việc biệt phái viên chức?
A. Người đúng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
B. Cơ quan có thẩm quyền quản lí đơn vị sự nghiệp công lập
C. Cả 2 đều sai
D. Người đúng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc Cơ quan có thẩm quyền quản lí đơn vị sự nghiệp công lập
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Điều 46 Chế độ hưu trí quy định: cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lí viên chức phải thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu trước?
A. 6 tháng
B. 4 tháng
C. 2 tháng
D. 5 tháng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm ôn thi công chức, viên chức môn Luật viên chức - Phần 7
- 0 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng chủ đề Trắc nghiệm ôn thi công chức, viên chức môn Luật viên chức
- 465
- 0
- 30
-
35 người đang thi
- 524
- 0
- 30
-
97 người đang thi
- 360
- 0
- 30
-
91 người đang thi
- 288
- 0
- 30
-
60 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận