Câu hỏi: Điều 38: Xin thôi giữ chức vụ quản lí hoặc miễn nhiệm đối với viên chức quản lý quy định: Viên chức quản lí có thể xin thôi giữ chức vụ quản lí hoặc được miễn nhiệm nếu thuộc trường hợp nào?

A. Không đủ sức khỏe; Không đủ năng lực, uy tín

B. Theo yêu cầu nhiệm vụ

C. Vì lý do khác

D. Tất cả đều đúng

Câu 1: Điều 51: Khen thưởng quy định:

A. Viên chức có công trạng, thành tích và cống hiến trong công tác, hoạt động nghề nghiệp thì được khen thưởng, tôn vinh theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.

B. Viên chức được khen thưởng do có công trạng, thành tích đặc biệt được xét nâng lương trước thời hạn nâng lương vượt bậc theo quy định của Chính Phủ. 

C. Viên chức hoàn thành tốt các nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập giao phó.

D. a và b đúng.

Câu 2: Điều 40: Căn cứ đánh giá viên chức quy định: Việc đánh giá viên chức được thực hiện dựa trên căn cứ nào?

A. Các cam kết trong hợp đồng làm việc đã ký kết.

B. Quy định về đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xử của viên chức.

C. Cả 2 đều đúng.

D. Cả 2 đều sai.

Câu 3: Điều 45: Chế độ thôi việc quy định: Viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc nếu thuộc trường hợp nào sau đây?

A. Bị buộc thôi việc

B. Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc mà vi phạm quy định tại các khoản 4, 5 và 6 Điều 29 của luật này

C. Chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại khoản 5 Điều 28 của Luật này

D. Cả 3 đều đúng

Câu 4: Điều 52: Các hình thức kỷ luật đối với viên chức quy định: Quyết định kỷ luật được lưu vào hồ sơ viên chức đúng hay saỉ?

A. Đúng

B. Sai

Câu 5: Điều 48: Quản lý viên chức quy định nội dung quản lý viên chức bao gồm nội dung nào?

A. Xây dụng vị trí việc làm; bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp

B. Tuyển dụng viên chức; Kí hợp đồng làm việc

C. Thay đổi vị trí việc làm, biệt phái, chấm dứt hợp đồng làm việc, giải quyết chế độ thôi việc

D. Cả 3 đều đúng

Câu 6: Điều 48: Quản lý viên chức quy định nội dung quản lý viên chức bao gồm mấy nội dung?

A. 7

B. 8

C. 9

D. 10