Câu hỏi: Cơ sở nào để phân biệt sự khác nhau giữa hoạt động tín ngưỡng với mê tín dị đoan?

A. Hậu quả.

B. Nguồn gốc.

C. Niềm tin.

D. Nghi lễ.

Câu 1: Sử dụng pháp luật là các cá nhân, tổ chức sử dụng đúng đắn ................... 

A. nguyên tắc của cộng đồng.

B. các quyền của mình.

C. quy ước của tập thể.

D. nội quy của nhà trường.

Câu 2: Anh A đi nhậu về thường xuyên mắng chửi và đuổi vợ mình ra khỏi nhà vì cho rằng vợ anh đã tự ý bán chiếc ô tô của chị khi anh không đồng ý. Hành vi của anh A đã vi phạm quyền bình đẳng giữa vợ chồng trong quan hệ nào?

A. tài sản.

B. nhân thân.

C. xã hội.

D. lao động.

Câu 3: Giám đốc công ty X  đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với chị A. Nhờ được tư vấn về pháp luật nên chị A đã làm đơn khiếu nại và được nhận trở lại công ty làm việc. Trong trường hợp này pháp luật đã làm gì?

A. đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của chị A.

B. bảo vệ mọi lợi ích của phụ nữ.

C. bảo vệ đặc quyền của lao động nữ.

D. bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của chị A.

Câu 4: Anh A đi nhậu về thường xuyên mắng chửi và đuổi vợ mình ra khỏi nhà vì cho rằng vợ anh đã tự ý bán chiếc ô tô của chị khi anh không đồng ý. Hành vi của anh A đã vi phạm quyền bình đẳng giữa vợ chồng trong quan hệ nào?

A. tài sản.

B. lao động.

C. nhân thân.

D. xã hội.

Câu 5: Anh A và B cùng làm việc một cơ quan, có cùng mức thu nhập như nhau. Anh A sống độc thân, còn B có mẹ già và con nhỏ. Anh A phải đóng thuế thu nhập cao gấp đôi anh B. Điều này cho thấy việc thực hiện nghĩa vụ pháp lý còn phụ thuộc vào yếu tố nào?

A. độ tuổi của A và B.

B. điều kiện, hoàn cảnh cụ thể của A và B.

C. iều kiện làm việc cụ thể của A và B.

D. địa vị của A và B.

Câu 6: Vì vợ bị vô sinh, Giám đốc T đã cặp kè với chị N là nhân viên phòng hành chính để mong có con. Khi biết mình có thai, chị N ép Giám đốc sa thải chị L là trợ lí đương nhiệm và kí quyết định cho em gái mình là P mới ra trường, đang là nhân viên tập sự vào vị trí đó. Được H kể lại, vợ giám đốc ghen tuông buộc chồng đuổi việc P. Nể vợ, ông T đã ra quyết định đuổi việc P. Trong trường hợp này, ai đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?

A. Vợ chồng Giám đốc T.

B. Giám đốc T và cô N.

C. Vợ chồng Giám đốc T và chị H.

D. Vợ chồng Giám đốc.