Câu hỏi: Câu trả lời nào sai cho câu hỏi “Vì sao tổ chức nên hạn chế hình thức đào tạo từ xa?”
A. Chi phí cao
B. Cần có phương tiện và trang thiết bị riêng cho học tập
C. Đầu tư cho việc chuẩn bị bài giảng lớn
D. Thiếu trao đổi trực tiếp giữa học viên và giảng viên
Câu 1: Xác định nhu cầu đào tạo là xác định:
A. Khi nào - bộ phận nào - ai đào tạo - cần bao nhiêu người.
B. Khi nào - bộ phận nào - đào tạo kỹ năng nào?
C. Khi nào - bộ phận nào - kỹ năng nào - loại lao động nào - cần bao nhiêu người.
D. Ai đào tạo - bộ phận nào - cần bao nhiêu người.
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: ... là điều kiện quyết định để các tổ chức có thể đứng vững và thắng lợi trong môi trường cạnh tranh:
A. Đào tạo và phát triển
B. Hoạnh định nguồn nhân lực
C. Giáo dục và đào tạo
D. Tất cả đều sai
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Tốn kém chi phí cao không là nhược điểm của phương pháp đào tạo nào?
A. Tổ chức các lớp cạnh doanh nghiệp.
B. Đào tạo kỹ năng xử công văn và giấy tờ.
C. Đào tạo từ xa.
D. Đào tạo theo kiểu phòng thí nghiệm.
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Phương pháp huấn luyên tại bàn giấy được áp dụng cho:
A. Quản trị gia và chuyên viên tại nơi làm việc.
B. Quản trị gia và chuyên viên ngoài nơi làm việc.
C. Công nhân tại nơi làm việc.
D. Công nhân ngoài nơi làm việc.
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Những hoạt động không thuộc trong phát triển nguồn nhân lực:
A. Giáo dục
B. Đào tạo
C. Hoạch định nguồn nhân lực
D. Phát triển
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Tổ trưởng phân xưởng hướng dẫn công nhân quy trình vận hành máy móc. Đây là phương pháp đào tạo nào?
A. Đào tạo theo kiểu học nghề.
B. Đào tạo theo kiểu chỉ dẫn công việc.
C. Luân chuyển và thuyên chuyển công việc.
D. Đào tạo theo phương thức từ xa.
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị Nguồn nhân lực - Phần 17
- 6 Lượt thi
- 30 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị Nguồn nhân lực có đáp án
- 994
- 63
- 25
-
53 người đang thi
- 622
- 32
- 25
-
27 người đang thi
- 531
- 19
- 25
-
39 người đang thi
- 1.2K
- 22
- 25
-
45 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận