Câu hỏi:
Sắp xếp theo trình tự xây dựng một chương trình đào tạo:
A. 1-2-3-4-5-6-7
B. 1-2-3-5-4-6-7
C. 3-1-2-4-5-6-7
D. 3-1-2-5-4-6-7
Câu 1: Phương pháp được sử dụng để đào tạo rất nhiều kỹ năng mà không cần người dạy là:
A. Đào tạo theo phương thức từ xa.
B. Mô hình hóa hành vi.
C. Chương trình hóa có sự trợ giúp của máy tính.
D. Các bài giảng - hội nghị - báo cáo.
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Sự khác nhau giữa đào tạo và phát triển là:
A. Phạm vi tổ chức 2 hoạt động
B. Thời gian thực hiện
C. Mục đích thực hiện
D. Tất cả đều đúng
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Câu trả lời nào sai cho câu hỏi “Vì sao tổ chức nên hạn chế hình thức đào tạo từ xa?”
A. Chi phí cao
B. Cần có phương tiện và trang thiết bị riêng cho học tập
C. Đầu tư cho việc chuẩn bị bài giảng lớn
D. Thiếu trao đổi trực tiếp giữa học viên và giảng viên
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Tổ trưởng phân xưởng hướng dẫn công nhân quy trình vận hành máy móc. Đây là phương pháp đào tạo nào?
A. Đào tạo theo kiểu học nghề.
B. Đào tạo theo kiểu chỉ dẫn công việc.
C. Luân chuyển và thuyên chuyển công việc.
D. Đào tạo theo phương thức từ xa.
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Phương pháp đào tạo bao gồm các cuộc hội thảo, học tập trong đó sử dụng các thủ thuật: bài tập tình huống, diễn kịch, mô phỏng trên vi tính, trò chơi quản lí là:
A. Đào tạo theo kiểu phòng thí nghiệm.
B. Mô hình hóa hành vi.
C. Chương trình hóa có sự trợ giúp của máy tính.
D. Đào tạo xử lí công văn giấy tờ.
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Nối hoạt động với phương pháp đào tạo đúng: ![]()
A. 1-B, 2-D, 3-A, 4-C, 5-E
B. 1-B, 2-E, 3-A, 4-C, 5-D
C. 1-C, 2-D, 3-A, 4-B, 5-E
D. 1-C, 2-E, 3-A, 4-B, 5-D
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị Nguồn nhân lực - Phần 17
- 6 Lượt thi
- 30 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị Nguồn nhân lực có đáp án
- 909
- 63
- 25
-
53 người đang thi
- 549
- 32
- 25
-
51 người đang thi
- 453
- 19
- 25
-
67 người đang thi
- 1.1K
- 22
- 25
-
80 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận