Câu hỏi: Kèm cặp và chỉ bảo bao gồm:
A. Kèm cặp bởi người lãnh đạo trực tiếp.
B. Kèm cặp bởi một cố vấn.
C. Kèm cặp bởi người quản lý có kinh nghiệm.
D. Cả A, B, C.
Câu 1: Xác định nhu cầu đào tạo là xác định:
A. Khi nào - bộ phận nào - ai đào tạo - cần bao nhiêu người.
B. Khi nào - bộ phận nào - đào tạo kỹ năng nào?
C. Khi nào - bộ phận nào - kỹ năng nào - loại lao động nào - cần bao nhiêu người.
D. Ai đào tạo - bộ phận nào - cần bao nhiêu người.
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Đào tạo theo kiểu chương trình hóa với sự trợ giúp của máy tính có ưu điểm là:
A. Được sử dụng để đào tạo rất nhiều kĩ năng mà không cần người chỉ dẫn.
B. Cung cấp tức thời những phản hồi đối với câu trả lời của người học thông qua việc cung cấp lời giảng sau câu trả lời.
C. Đơn giản, dễ tổ chức.
D. A và B đúng.
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực mang lại lợi ích cho đối tượng nào:
A. Doanh nghiệp.
B. Học viên được đào tạo.
C. Xã hội.
D. Tất cả đều đúng.
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Nhược điểm của phương pháp đào tạo NNL “luân chuyển và thuyên chuyển công việc” là gì?
A. Được làm ít công việc.
B. Thời gian ở lại một công việc hay một vị trí quá ngắn.
C. Không được mở rộng kỹ năng làm việc của học viên.
D. Đáp án khác.
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Những hoạt động không thuộc trong phát triển nguồn nhân lực:
A. Giáo dục
B. Đào tạo
C. Hoạch định nguồn nhân lực
D. Phát triển
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: ... là điều kiện quyết định để các tổ chức có thể đứng vững và thắng lợi trong môi trường cạnh tranh:
A. Đào tạo và phát triển
B. Hoạnh định nguồn nhân lực
C. Giáo dục và đào tạo
D. Tất cả đều sai
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị Nguồn nhân lực - Phần 17
- 6 Lượt thi
- 30 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị Nguồn nhân lực có đáp án
- 938
- 63
- 25
-
86 người đang thi
- 570
- 32
- 25
-
98 người đang thi
- 474
- 19
- 25
-
77 người đang thi
- 1.1K
- 22
- 25
-
88 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận