Câu hỏi: Các nhóm vai trò nhà quản trị trong tổ chức cần phải thực hiện:

A. Vai trò kết nối, vai trò cung cấp thông tin, vai trò thương lượng.

B. Vai trò quan hệ với con người, vai trò thông tin, vai trò quyết định.

C. Vai trò người lãnh đạo, vai trò người đại diện, vai trò thương lượng.

D. Vai trò người kết nối, vai trò người phổ biến thông tin, vai trò người điều khiển.

Câu 1: Nhà quản trị phải có kiến thức về lĩnh vực mà họ quản lý là yêu cầu thuộc về:

A. Kỹ năng kỹ thuật.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng giao tiếp.

D. Kỹ năng tư duy.

Câu 2: Nhóm vai trò quyết định bao gồm có vai trò:

A. Người sáng tạo, người lãnh đạo, người phân phối tài nguyên, nhà thương lượng.

B. Người đại diện, người lãnh đạo, người phân phối tài nguyên, nhà thương lượng.

C. Người lãnh đạo, người điều khiển, người đại diện, nhà thương lượng.

D. Người sáng tạo, người điều khiển, người phân phối tài nguyên, nhà thương lượng.

Câu 3: Một giám đốc kinh doanh biết cách tác động và hướng dẫn nhân viên trong tổ chức để hoàn thành các công việc là kỹ năng gì?

A. Kỹ năng chuyên môn.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng giao tiếp.

D. Kỹ năng quan hệ.

Câu 4: Vai trò cung cấp thông tin liên quan đến chính sách, chiến lược, kế hoạch cho người bên ngoài của tổ chức được gọi là:

A. Người phân bố các nguồn lực.

B. Người đại diện.

C. Người xử lý xáo trộn/nguy cơ.

D. Người lãnh đạo.

Câu 5: Các cấp bậc quản trị được chia thành:

A. Nhà quản trị cấp cao, nhà quản trị cấp thấp.

B. Nhà quản trị cấp cao, nhà quản trị cấp trung gian và nhà quản trị cấp cơ sở.

C. Nhà quản trị cấp trung gian và nhà quản trị cấp cơ sở.

D. Nhà quản trị cấp cơ sở và nhà quản trị cấp cao.

Câu 6: Nhà Quản trị là người có.... điều khiển công việc của người khác nhằm đạt được mục tiêu chung của sản xuất:

A. Trách nhiệm.

B. Quyền và trách nhiệm.

C. Khả năng.

D. Nghĩa vụ.