Câu hỏi: Trong 1 tổ chức nhà quản trị cấp cao là người...:

A. Thực hiện chi tiết, cụ thể các kế hoạch đã được vạch ra.

B. Nghiên cứu, xây dựng mục tiêu và kế hoạch chiến lược.

C. Triển khai các mục tiêu,kế hoạch chiến lược.

D. Phải chịu trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc và chịu trách nhiệm trước kết quả hàng ngày của nhân viên.

Câu 1: Tiếp xúc với khách hàng, nhà cung cấp .... là vai trò nào của nhà quản trị:

A. Vai trò nhà thương lượng.

B. Vai trò liên lạc.

C. Vai trò người đại diện.

D. Vai trò người điều khiển.

Câu 2: Nhà quản trị phải có kiến thức về lĩnh vực mà họ quản lý là yêu cầu thuộc về:

A. Kỹ năng kỹ thuật.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng giao tiếp.

D. Kỹ năng tư duy.

Câu 3: Vai trò cung cấp thông tin liên quan đến chính sách, chiến lược, kế hoạch cho người bên ngoài của tổ chức được gọi là:

A. Người phân bố các nguồn lực.

B. Người đại diện.

C. Người xử lý xáo trộn/nguy cơ.

D. Người lãnh đạo.

Câu 4: Trong các kỹ năng của nhà quản trị thì kỹ năng mà nhà quản trị cấp cao cần thực hiện nhiều nhất là:

A. Kỹ năng kỹ thuật.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng tư duy.

D. Cả hai kỹ năng: kỹ năng tư duy và kỹ năng kỹ thuật.

Câu 5: Đối với nhà quản trị cấp cao,chức năng quản trị nào quan trọng nhất và thời gian dành cho chức năng đó chiếm tỷ trọng lớn?

A. Lãnh đạo.

B. Điều phối.

C. Lập kế hoạch.

D. Kiểm tra.

Câu 6: Một giám đốc kinh doanh biết cách tác động và hướng dẫn nhân viên trong tổ chức để hoàn thành các công việc là kỹ năng gì?

A. Kỹ năng chuyên môn.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng giao tiếp.

D. Kỹ năng quan hệ.