Câu hỏi: Trong 1 tổ chức nhà quản trị cấp cao là người...:

A. Thực hiện chi tiết, cụ thể các kế hoạch đã được vạch ra.

B. Nghiên cứu, xây dựng mục tiêu và kế hoạch chiến lược.

C. Triển khai các mục tiêu,kế hoạch chiến lược.

D. Phải chịu trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc và chịu trách nhiệm trước kết quả hàng ngày của nhân viên.

Câu 1: Nhà Quản trị là người có.... điều khiển công việc của người khác nhằm đạt được mục tiêu chung của sản xuất:

A. Trách nhiệm.

B. Quyền và trách nhiệm.

C. Khả năng.

D. Nghĩa vụ.

Câu 2: Nhà quản trị cấp cao cần có kỹ năng nào quan trọng hơn:

A. Kỹ năng kỹ thuật.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng tư duy.

D. Các kỹ năng có mức quan trọng như nhau.

Câu 3: Vai trò tìm kiếm cơ hội và đưa ra các “dự án cải tiến” nhằm đem lại sự thay đổi trong tổ chức được hiểu là:

A. Người phổ biết thông tin( Disseminator).

B. Người thương lượng.

C. Người phát ngôn.

D. Người khởi xướng( entrepreneur).

Câu 4: Trong 3 kỹ năng của nhà quản trị, kỹ năng tư duy đóng vai trò quan trọng nhất với:

A. Nhà quản trị cấp trung gian.

B. Nhà quản trị cấp cao.

C. Nhà quản trị cấp cơ sở.

D. Nhà quản trị cấp cao, nhà quản trị cấp trung gian.

Câu 5: Một giám đốc kinh doanh biết cách tác động và hướng dẫn nhân viên trong tổ chức để hoàn thành các công việc là kỹ năng gì?

A. Kỹ năng chuyên môn.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng giao tiếp.

D. Kỹ năng quan hệ.

Câu 6: Các nhóm vai trò nhà quản trị trong tổ chức cần phải thực hiện:

A. Vai trò kết nối, vai trò cung cấp thông tin, vai trò thương lượng.

B. Vai trò quan hệ với con người, vai trò thông tin, vai trò quyết định.

C. Vai trò người lãnh đạo, vai trò người đại diện, vai trò thương lượng.

D. Vai trò người kết nối, vai trò người phổ biến thông tin, vai trò người điều khiển.