Câu hỏi: Khả năng nhận ra tình huống có vấn đề rủi ro và triển khai các giải pháp giải quyết rủi ro đó được gọi là:

A. Kỹ năng kỹ thuật.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng giao tiếp.

D. Kỹ năng tư duy.

Câu 1: Một giám đốc kinh doanh biết cách tác động và hướng dẫn nhân viên trong tổ chức để hoàn thành các công việc là kỹ năng gì?

A. Kỹ năng chuyên môn.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng giao tiếp.

D. Kỹ năng quan hệ.

Câu 2: Nhà quản trị phải có kiến thức về lĩnh vực mà họ quản lý là yêu cầu thuộc về:

A. Kỹ năng kỹ thuật.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng giao tiếp.

D. Kỹ năng tư duy.

Câu 3: Nhà quản trị là người:

A. Có khả năng lãnh đạo.

B. Có quyền và có trách nhiệm điều khiển công việc của người khác.

C. Có quyền và có nghĩa vụ tuân theo các cấp lãnh đạo khác nhau.

D. Có tầm quan trọng như nhau.

Câu 4: Khả năng sử dụng và lựa chọn thông tin để ra quyết định....quản trị cấp cao thuộc:

A. Kỹ năng kỹ thuật.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng giao tiếp.

D. Kỹ năng tư duy.

Câu 5: Cấp quản lý chịu trách nhiệm chính đối.....là:

A. Cấp cao.

B. Cấp trung gian.

C. Cấp cơ sở.

D. Nhân viên thừa hành.

Câu 6: Trong các kĩ năng của nhà quản trị thì kỹ năng mà nhà quản trị cấp cơ sở cần thực hiện nhiều nhất là:

A. Kỹ năng kỹ thuật.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng tư duy.

D. Cả hai kỹ năng: Kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng tư duy.