Câu hỏi: Trong các kĩ năng của nhà quản trị thì kỹ năng mà nhà quản trị cấp cơ sở cần thực hiện nhiều nhất là:

A. Kỹ năng kỹ thuật.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng tư duy.

D. Cả hai kỹ năng: Kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng tư duy.

Câu 1: Một giám đốc kinh doanh biết cách tác động và hướng dẫn nhân viên trong tổ chức để hoàn thành các công việc là kỹ năng gì?

A. Kỹ năng chuyên môn.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng giao tiếp.

D. Kỹ năng quan hệ.

Câu 2: Kỹ năng nào thuộc về kỹ năng chuyên môn:

A. Xây dựng mạng lưới quan hệ.

B. Kỹ năng thuyết trình.

C. Khả năng vận dụng quy trình kỹ thuật để thực hiện hoạt động cụ thể.

D. Khả năng nhận dạng cơ hội để đổi mới.

Câu 3: Vai trò cung cấp thông tin liên quan đến chính sách, chiến lược, kế hoạch cho người bên ngoài của tổ chức được gọi là:

A. Người phân bố các nguồn lực.

B. Người đại diện.

C. Người xử lý xáo trộn/nguy cơ.

D. Người lãnh đạo.

Câu 4: Vai trò thực hiện các công việc thường lệ mang tính chất đại diện pháp lý hoặc xã hội (như ký các văn bản pháp lý) được gọi là:

A. Người phổ biến thông tin.

B. Người xử lý xáo trộn/nguy cơ.

C. Người thương lượng.

D. Người khởi xướng.

Câu 5: Khả năng dẫn dắt, lãnh đạo, động viên, giải quyết xung đột và làm việc với người khác là kỹ năng nào của nhà quản trị:

A. Giao tiếp.

B. Nhân sự.

C. Khái quát hóa.

D. Chuyên môn.

Câu 6: Đối với nhà quản trị cấp cao,chức năng quản trị nào quan trọng nhất và thời gian dành cho chức năng đó chiếm tỷ trọng lớn?

A. Lãnh đạo.

B. Điều phối.

C. Lập kế hoạch.

D. Kiểm tra.