Câu hỏi: Khả năng dẫn dắt, lãnh đạo, động viên, giải quyết xung đột và làm việc với người khác là kỹ năng nào của nhà quản trị:

A. Giao tiếp.

B. Nhân sự.

C. Khái quát hóa.

D. Chuyên môn.

Câu 1: Khả năng sử dụng và lựa chọn thông tin để ra quyết định....quản trị cấp cao thuộc:

A. Kỹ năng kỹ thuật.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng giao tiếp.

D. Kỹ năng tư duy.

Câu 2: Một giám đốc kinh doanh biết cách tác động và hướng dẫn nhân viên trong tổ chức để hoàn thành các công việc là kỹ năng gì?

A. Kỹ năng chuyên môn.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng giao tiếp.

D. Kỹ năng quan hệ.

Câu 3: Nhà quản trị cấp cao có nhiệm vụ đề ra chiến lược đồng thời triển khai các mục tiêu chiến lược đó?

A. Đúng.

B. Sai vì nhà quản trị cấp trung gian sẽ triển khai các chiến lược đó.

C. Sai vì nhà quản trị cấp cơ sở sẽ triển khai các chiến lược đó.

D. Sai vì nhà quản trị cấp trung gian và cấp cơ sở sẽ triển khai các chiến lược đó.

Câu 4: Kỹ năng nào thuộc về kỹ năng chuyên môn:

A. Xây dựng mạng lưới quan hệ.

B. Kỹ năng thuyết trình.

C. Khả năng vận dụng quy trình kỹ thuật để thực hiện hoạt động cụ thể.

D. Khả năng nhận dạng cơ hội để đổi mới.

Câu 5: Vai trò tìm kiếm cơ hội và đưa ra các “dự án cải tiến” nhằm đem lại sự thay đổi trong tổ chức được hiểu là:

A. Người phổ biết thông tin( Disseminator).

B. Người thương lượng.

C. Người phát ngôn.

D. Người khởi xướng( entrepreneur).

Câu 6: Vai trò thực hiện các công việc thường lệ mang tính chất đại diện pháp lý hoặc xã hội (như ký các văn bản pháp lý) được gọi là:

A. Người phổ biến thông tin.

B. Người xử lý xáo trộn/nguy cơ.

C. Người thương lượng.

D. Người khởi xướng.