Câu hỏi: Nhà quản trị là người:

A. Có khả năng lãnh đạo.

B. Có quyền và có trách nhiệm điều khiển công việc của người khác.

C. Có quyền và có nghĩa vụ tuân theo các cấp lãnh đạo khác nhau.

D. Có tầm quan trọng như nhau.

Câu 1: Khả năng dẫn dắt, lãnh đạo, động viên, giải quyết xung đột và làm việc với người khác là kỹ năng nào của nhà quản trị:

A. Giao tiếp.

B. Nhân sự.

C. Khái quát hóa.

D. Chuyên môn.

Câu 2: Trong các kỹ năng của nhà quản trị thì kỹ năng mà nhà quản trị cấp cao cần thực hiện nhiều nhất là:

A. Kỹ năng kỹ thuật.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng tư duy.

D. Cả hai kỹ năng: kỹ năng tư duy và kỹ năng kỹ thuật.

Câu 3: Kỹ năng nào thuộc về kỹ năng chuyên môn:

A. Xây dựng mạng lưới quan hệ.

B. Kỹ năng thuyết trình.

C. Khả năng vận dụng quy trình kỹ thuật để thực hiện hoạt động cụ thể.

D. Khả năng nhận dạng cơ hội để đổi mới.

Câu 4: Nhà Quản trị là người có.... điều khiển công việc của người khác nhằm đạt được mục tiêu chung của sản xuất:

A. Trách nhiệm.

B. Quyền và trách nhiệm.

C. Khả năng.

D. Nghĩa vụ.

Câu 5: Trong các kĩ năng của nhà quản trị thì kỹ năng mà nhà quản trị cấp cơ sở cần thực hiện nhiều nhất là:

A. Kỹ năng kỹ thuật.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng tư duy.

D. Cả hai kỹ năng: Kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng tư duy.

Câu 6: Bích là trưởng nhóm bán hàng của công ty CP Long Thịnh, Bích là nhà quản trị cấp nào của công ty?

A. Nhà quản lý cấp cơ sở.

B. Nhà quản lý cấp trung gian.

C. Nhà quản lý cấp cao.

D. Trưởng nhóm bán hàng.