Câu hỏi: Nhà quản trị phải có kiến thức về lĩnh vực mà họ quản lý là yêu cầu thuộc về:

A. Kỹ năng kỹ thuật.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng giao tiếp.

D. Kỹ năng tư duy.

Câu 1: Vai trò tìm kiếm cơ hội và đưa ra các “dự án cải tiến” nhằm đem lại sự thay đổi trong tổ chức được hiểu là:

A. Người phổ biết thông tin( Disseminator).

B. Người thương lượng.

C. Người phát ngôn.

D. Người khởi xướng( entrepreneur).

Câu 2: Tiếp xúc với khách hàng, nhà cung cấp .... là vai trò nào của nhà quản trị:

A. Vai trò nhà thương lượng.

B. Vai trò liên lạc.

C. Vai trò người đại diện.

D. Vai trò người điều khiển.

Câu 3: Kỹ năng nào thuộc về kỹ năng chuyên môn:

A. Xây dựng mạng lưới quan hệ.

B. Kỹ năng thuyết trình.

C. Khả năng vận dụng quy trình kỹ thuật để thực hiện hoạt động cụ thể.

D. Khả năng nhận dạng cơ hội để đổi mới.

Câu 4: Trong các kĩ năng của nhà quản trị thì kỹ năng mà nhà quản trị cấp cơ sở cần thực hiện nhiều nhất là:

A. Kỹ năng kỹ thuật.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng tư duy.

D. Cả hai kỹ năng: Kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng tư duy.

Câu 5: Bích là trưởng nhóm bán hàng của công ty CP Long Thịnh, Bích là nhà quản trị cấp nào của công ty?

A. Nhà quản lý cấp cơ sở.

B. Nhà quản lý cấp trung gian.

C. Nhà quản lý cấp cao.

D. Trưởng nhóm bán hàng.

Câu 6: Khả năng nhận ra tình huống có vấn đề rủi ro và triển khai các giải pháp giải quyết rủi ro đó được gọi là:

A. Kỹ năng kỹ thuật.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng giao tiếp.

D. Kỹ năng tư duy.