Câu hỏi: Bắt người khi có căn cứ để cho rằng người đó đang chuẩn bị thực hiện tội phạm rất nghiêm trọng hoặc tội phạm đặc biệt nghiêm trọng thuộc trường hợp nào?

A. bắt người trong trường hợp không khẩn cấp.

B. bắt người đang bị truy nã.

C. bắt người trong trường hợp khẩn cấp.

D. bắt người phạm tội quả tang.

Câu 1: Trong các yếu tố cấu thành tư liệu lao động, yếu tố nào giữ vai trò quan trọng nhất?

A. kết cấu hạ tầng của sản xuất.

B. công cụ sản xuất.

C. kĩ thuật, công nghệ.

D. hệ thống bình chứa.

Câu 2: Hành vi nào dưới đây thuộc loại vi phạm hình sự?

A. Lợi dụng chức vụ chiếm đoạt số tiền lớn của nhà nước.

B. Công chức nhà nước thường xuyên tự ý nghỉ việc không có phép.

C. Điều khiển xe máy chở quá số người quy định.

D. Bên mua không trả tiền đúng phương thức như thỏa thuận.

Câu 3: Đánh người gây thương tích là vi phạm quyền nào?

A. được pháp luật bảo hộ về tính mạng, sức khỏe của công dân.

B. bất khả xâm phạm về thân thể của công dân.

C. tự do về thân thể của công dân.

D. được pháp luật bảo hộ về danh dự, nhân phẩm của công dân.

Câu 4: Nội dung của văn bản luật do cơ quan cấp dưới ban hành không được trái với nội dung của văn bản luật do cơ quan cấp trên ban hành là phản ánh đặc trưng nào?

A. tính xác định chặt chẽ về hình thức.

B. tính quy phạm phổ biến.

C. tính bắt buộc chung.

D. tính cưỡng chế.

Câu 5: Các quy phạm pháp luật được thực hiện trong thực tiễn đời sống xã hội vì sự phát triển của xã hội là nội dung bản chất nào dưới đây của pháp luật?

A. Tổ chức.

B. Giai cấp.

C. Xã hội.

D. Phổ biến.

Câu 6: Ông N - Giám đốc của công ty X nên đã tự bổ nhiệm con trai của mình là anh H lên chức Trưởng phòng. Biết chuyện, anh Q ép Giám đốc phải thăng chức cho mình nếu không sẽ cung cấp thông tin cho báo chí. Vô tình, chị M nghe được cuộc trao đổi giữa anh Q và ông N nên đã lén ghi âm để tống tiền anh Q và ông N. Những ai dưới đây đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?

A. Anh H, anh Q.

B. Ông N và anh Q.

C. Ông N và anh H.

D. Ông N, anh Q và chị M.