Câu hỏi: Bất bình ảnh hưởng đến:
A. Năng suất lao động
B. Quan hệ lao động
C. Đời sống của mọi người
D. Cả A, B & C đều đúng
Câu 1: Ý nào sau đây sai:
A. Nội dung của kỷ luật lao động bao gồm các điều khoản qui định về hành vi của người lao động
B. Nội dung của kỷ luật lao động bao gồm các điểu khoản qui định về số lượng, chất lượng công việc cần đạt được, thơi gian làm viêc, nghỉ ngơi
C. Nội dung của kỷ luật lao động bao gồm các điểu khoản qui định về tiêu chuẩn đánh giá tuyển chọn nhân viên
D. Nội dung của kỷ luật lao động bao gồm các điểu khoản qui định về các hành vi vi phạm pháp luật lao động, các hình thức xử lý kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Kỉ luật lao động là những …….. quy định hành vi cá nhân của người lao động mà tổ chức xây dựng nên dựa trên cơ sở pháp lý hiện hành và các chẩn mực đạo đức xã hội.
A. Nguyên tắc
B. Biện pháp
C. Tiêu chuẩn
D. Ràng buộc
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Bãi công khác đình công ở điểm nào?
A. Bãi công có kèm theo yêu sách chính trị còn đình công thì không
B. Bãi công diễn ra ở quy mô lớn, đình công diễn ra ở phạm vi nhỏ một hay nhiều xí nghiệp
C. Bãi công bằng hình thức rời khỏi nơi làm việc, đình công là không rời khỏi nơi làm việc
D. A & B đều đúng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 4: Điền từ còn thiếu “………………. Là một sự tiến bộ xã hội, thừa nhận quyền của mọi người làm công ăn lương, được thông qua người đại diện của mình là công đoàn để xác định một cách tập thể những điều kiện lao động, đặc biệt là những điều kiện có lợi cho người lao động so với các quy định của pháp luật”.
A. Quan hệ lao động
B. Quá trình lao động
C. Hợp đồng lao động
D. Thỏa ước lao động tập thể
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 5: Nguyên nhân chính của các vi phạm kỷ luật lao động thường bắt nguồn từ:
A. Thái độ, ý thức của mỗi cá nhân
B. Sai sót của người quản lý trong quá trình xây đựng, thực hiện chính sách nhân sự
C. Phát sinh từ sự không hợp lý trong chính sách của tổ chức
D. Tất cả các ý trên
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Cách tiếp cận với kỷ luật nào được gọi là cách tiếp cận tích cực?
A. Thi hành kỷ luật bằng trừng phạt, răn đe
B. Thi hành kỷ luật mà không phạt
C. Cả a và b đều đúng
D. Cả a và b đều sai
30/08/2021 2 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị Nguồn nhân lực - Phần 9
- 12 Lượt thi
- 30 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị Nguồn nhân lực có đáp án
- 869
- 63
- 25
-
26 người đang thi
- 494
- 32
- 25
-
59 người đang thi
- 413
- 19
- 25
-
76 người đang thi
- 1.0K
- 22
- 25
-
80 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận