Câu hỏi: A vừa tốt nghiệp Cao đẳng và chưa xin được việc. Bố A bắt A đi làm công nhân nếu không sẽ đuổi khỏi nhà. Mặc dù không thích công việc này nhưng A vẫn phải chấp nhận. Việc làm của bố A đã vi phạm vào quyền bình đẳng nào của công dân trong lao động?

A. Trong giao kết hợp đồng lao động.

B. Tự do lựa chọn việc làm.

C. Trong tuyển dụng lao động.

D. Người lao động và người sử dụng lao động.

Câu 1: Tính phổ biến của pháp luật là

A. được áp dụng đối với mọi công dân Việt Nam.

B. được áp dụng với nhiều người, ở nhiều nơi, trong một số lĩnh vực của đời sống xã 

C. được áp dụng nhiều lần, ở nhiều nơi, đối với tất cả mọi người, trong mọi lĩnh vực đời sống xã hội.

D. được áp dụng trên hầu khắp các tỉnh thành ở nước ta.

Câu 2: Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động là đề cập đến nội dung của khái niệm

A. Hợp đồng làm việc.

B. Hợp đồng lao động.

C. Hợp đồng sản xuất.

D. Hợp đồng kinh tế.

Câu 3: Điều 35 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2000 khẳng định: “Con có bổn phận yêu quý, kính trọng, biết ơn, lắng nghe những lời khuyên bảo đúng đắn của cha mẹ, giữ gìn danh dự truyền thống tốt đẹp của gia đình”. Điều này phù hợp với

A. chuẩn mực đời sống tình cảm, tinh thần của con người.

B. Hiến pháp và luật.

C. nguyện vọng của mọi người trong xã hội.

D. quy tắc xử sự trong đời sống.

Câu 4: Vụ án bị cáo N lừa đảo, chiếm đoạt hơn 4.911 tỷ đồng được xem là một trong những vụ án lớn nhất lịch sử ngành Ngân hàng Việt Nam. Việc bị cáo N phải chịu mức án chung thân do việc làm trái pháp luật là trách nhiệm

A. kỷ luật.

B.  hình sự.

C. hành chính.  

D. dân sự.

Câu 5: Pháp luật là

A. hệ thống các điều khoản được quy định trong các bộ luật của Việt Nam do nhà nước ban hành và đảm bảo thực hiện bằng quyền lực nhà nước.

B. hệ thống các quy tắc xử sự chung do nhà nước ban hành và đảm bảo thực hiện bằng quyền lực nhà nước.

C. các quy tắc xử sự chung do nhà nước ban hành và bắt buộc mọi người phải tuân theo.

D. các điều khoản được quy định trong các bộ luật của Việt Nam.

Câu 6: Khi đọc hợp đồng lao động, thấy không có điều khoản về tiền lương nên chị N đề nghị bổ sung rồi mới kí. Giám đốc cho rằng chị N không có quyền đề nghị như vậy. Chị N cần căn cứ vào quyền bình đẳng nào dưới đây để khẳng định mình có quyền đề nghị?

A. Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

B. Bình đẳng trong tuyển dụng.

C. Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

D. Bình đẳng trong hưởng lương.