Câu hỏi: Việc quản lý biên chế công chức phải tuân thủ nguyên tắc nào?

A. Đáp ứng yêu cầu bảo đảm biên chế công chức phù hợp với đổi mới hệ thống chính trị

B. Đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, bảo đảm biên chế công chức phù hợp với chi năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị 

C. Đáp ứng yêu cầu thực hiện phân cấp quản lý công chức trong các cơ quan Nhà nước 

D. Đáp ứng yêu cầu xây dựng bộ quản lý đa ngành, đa lĩnh vực 

Câu 1: Thời hạn biệt phải công chức, viên chức không quá bao nhiêu năm, (trừ một số ngành, lĩnh vực đặc thù do Chính phủ quy định...)?

A. Không quá 2 năm

B. Không quá 3 năm 

C. Không quá 4 năm

D. Không quá 5 năm

Câu 2: Chi cục thuế có số thu dưới 50 tỷ đồng/năm (không kể thu từ dầu và đất), được tổ chức có đội nào sau đây: 

A. Đội tổng hợp 

B. Đội tuyên truyền 

C. Đội quản lý nợ 

D. Đội kế toán thuế

Câu 3: Nhiệm vụ nào sau đây không thuộc thẩm quyền của cơ quan sử dụng công chức?

A. Bố trí, phân công nhiệm vụ và kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của công chức 

B. Thanh tra, kiểm tra việc thi hành các quy định của pháp luật đối với công chức thuộc phạm vi quản lý 

C. Đánh giá công chức theo quy định 

D. Tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách của Nhà nước đối với công chức

Câu 4: Theo quy định của Luật cán bộ, công chức năm 2008, trường hợp nào sau đây la cán bộ?

A. Giám đốc Sở 

B. Bộ trưởng

C. Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh 

D. Trưởng phòng Nội vụ huyện

Câu 5: Thi nâng ngạch đối với công chức nhằm mục đích để?

A. Đánh giá, tuyển chọn và bố trí công chức vào các vị trí chuyên môn nghiệp vụ cao hơn 

B. Tuyển dụng công chức 

C. Làm căn cứ xét lương và phụ cấp cho phù hợp 

D. Làm cơ sở xây dựng cơ cấu công chức của các cơ quan, tổ chức

Câu 6: Lãnh đạo của Cục thuế bao gồm:

A. Cục trưởng và không quá 02 Phó Cục trưởng. 

B. Cục trưởng và không quá 03 Phó Cục trưởng. 

C. Cục trưởng và không quá 04 Phó Cục trưởng. 

D. Cục trưởng và không quá 05 Phó Cục trưởng.