Câu hỏi: Thời gian tập sự của công chức có được tính vào thời gian xét nâng bậc lương hay không?

A. Có

B. Không 

C. Có, nhưng với điều kiện phải hoàn thành tốt nhiệm vụ 

D. Cơ quan quản lý công chức có thể xem xét quyết định, tùy từng trường hợp cụ thể

Câu 1: Trường hợp nào sau đây công chức bị xem xét xử lý kỷ luật bằng hình thức “cảnh cáo” theo Nghị định số 34/2011/NĐ-CP, ngày 17/5/2011 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức”?

A. Không thực hiện nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng 

B. Sử dụng tài sản công trái pháp luật 

C. Không chấp hành quyết định điều động, phân công công tác của cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền 

D. Cả 3 phương án còn lại 

Câu 2: Chi cục thuế có số thu trên 1000 tỷ đồng/năm (không kể thu từ dầu và đất), quản lý trên 5000 doanh nghiệp, cơ cấu tổ chức có: 

A. Đội tuyên truyền, hỗ trợ người nộp thuế 

B. Đội nghiệp vụ thuế 

C. Đội hành chính 

D. Đội nhân sự

Câu 3: Chi cục thuế có số thu từ 300 tỷ đồng/năm đến 1000 tỷ đồng/năm (không kể thu từ dầu và đất), quản lý từ 5000 doanh nghiệp trở xuống, cơ cấu tổ chức có đội nào sau đây: 

A. Đội tuyên truyền – hỗ trợ người nộp thuế - trước bạ - thu khác 

B. Đội quản lý nghiệp vụ thuế 

C. Đội nhân sự 

D. Đội dự toán thuế

Câu 4: Khi chuyển ngạch công chức?

A. Được kết hợp nâng ngạch 

B. Nâng bậc lương 

C. Chỉ được nâng ngạch, không được nâng bậc lương 

D. Không được kết hợp nâng ngạch, nâng bậc lương

Câu 5: Thi nâng ngạch đối với công chức nhằm mục đích để?

A. Đánh giá, tuyển chọn và bố trí công chức vào các vị trí chuyên môn nghiệp vụ cao hơn 

B. Tuyển dụng công chức 

C. Làm căn cứ xét lương và phụ cấp cho phù hợp 

D. Làm cơ sở xây dựng cơ cấu công chức của các cơ quan, tổ chức

Câu 6: Trong thời gian tập sự, người tập sự có trình độ từ đại học trở xuống được hưởng bao nhiêu % mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng?

A. 70% 

B. 75% 

C. 80% 

D. 85%