Câu hỏi: Theo Luật cán bộ, công chức, việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào?

A. Tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch 

B. Tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch và phù hợp với nhiệm vụ được giao 

C. Vị trí việc làm và thông qua thi tuyển 

D. Vị trí việc làm; phù hợp với cơ cấu công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và thông qua thi tuyển

Câu 1: Tổng cục Thuế là tổ chức thuộc:

A. Chính phủ 

B. Bộ Tài chính 

C. Quốc hội 

D. Nhà nước CHXHCN Việt Nam

Câu 2: Chi cục thuế có số thu dưới 50 tỷ đồng/năm (không kể thu từ dầu và đất), được tổ chức có đội nào sau đây: 

A. Đội tổng hợp 

B. Đội tuyên truyền 

C. Đội quản lý nợ 

D. Đội kế toán thuế

Câu 3: Thi nâng ngạch đối với công chức nhằm mục đích để?

A. Đánh giá, tuyển chọn và bố trí công chức vào các vị trí chuyên môn nghiệp vụ cao hơn 

B. Tuyển dụng công chức 

C. Làm căn cứ xét lương và phụ cấp cho phù hợp 

D. Làm cơ sở xây dựng cơ cấu công chức của các cơ quan, tổ chức

Câu 4: Theo quy định của Luật cán bộ, công chức năm 2008, trường hợp nào sau đây la cán bộ?

A. Giám đốc Sở 

B. Bộ trưởng

C. Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh 

D. Trưởng phòng Nội vụ huyện

Câu 5: Trong thời gian tập sự, người tập sự có trình độ từ đại học trở xuống được hưởng bao nhiêu % mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng?

A. 70% 

B. 75% 

C. 80% 

D. 85%

Câu 6: Việc quản lý biên chế công chức phải tuân thủ nguyên tắc nào?

A. Đáp ứng yêu cầu bảo đảm biên chế công chức phù hợp với đổi mới hệ thống chính trị

B. Đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, bảo đảm biên chế công chức phù hợp với chi năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị 

C. Đáp ứng yêu cầu thực hiện phân cấp quản lý công chức trong các cơ quan Nhà nước 

D. Đáp ứng yêu cầu xây dựng bộ quản lý đa ngành, đa lĩnh vực