Câu hỏi: Theo Luật cán bộ, công chức, việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào?
A. Tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch
B. Tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch và phù hợp với nhiệm vụ được giao
C. Vị trí việc làm và thông qua thi tuyển
D. Vị trí việc làm; phù hợp với cơ cấu công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và thông qua thi tuyển
Câu 1: Trong thời hạn chậm nhất bao nhiêu ngày, kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng vào công chức phải đến cơ quan nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác?
A. 30 ngày
B. 20 ngày
C. 15 ngày
D. 10 ngày
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Chi cục thuế có số thu từ 50 tỷ đồng/năm đến dưới 300 tỷ đồng/năm (không kể thu từ dầu và đất), trong cơ cấu tổ chức không có đội nào sau đây:
A. Đội hành chính – nhân sự - tài vụ - quản trị ấn chỉ
B. Đội tuyên truyền, hỗ trợ nghiệp vụ, dự toán, kê khai, tin học – kế toán thuế - trước bạ và thu khác
C. Đội quản lý thuế xã, liên xã-phường
D. Đội thanh tra thuế
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Chế độ nào sau đây không phải chế độ công vụ?
A. Chế độ trách nhiệm
B. Chế độ kỷ luật
C. Chế độ thụ hưởng
D. Chế độ phục vụ nhân dân
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 4: Tổng cục Thuế là tổ chức thuộc:
A. Chính phủ
B. Bộ Tài chính
C. Quốc hội
D. Nhà nước CHXHCN Việt Nam
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Khi chuyển ngạch công chức?
A. Được kết hợp nâng ngạch
B. Nâng bậc lương
C. Chỉ được nâng ngạch, không được nâng bậc lương
D. Không được kết hợp nâng ngạch, nâng bậc lương
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Trong thời gian tập sự, người tập sự có trình độ từ đại học trở xuống được hưởng bao nhiêu % mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng?
A. 70%
B. 75%
C. 80%
D. 85%
30/08/2021 1 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm ôn thi công chức ngành Thuế có đáp án - Phần 12
- 0 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm ôn thi công chức ngành Thuế có đáp án
- 406
- 1
- 30
-
98 người đang thi
- 644
- 0
- 30
-
87 người đang thi
- 444
- 3
- 30
-
14 người đang thi
- 266
- 0
- 30
-
24 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận