Câu hỏi: Thi nâng ngạch đối với công chức nhằm mục đích để?

A. Đánh giá, tuyển chọn và bố trí công chức vào các vị trí chuyên môn nghiệp vụ cao hơn 

B. Tuyển dụng công chức 

C. Làm căn cứ xét lương và phụ cấp cho phù hợp 

D. Làm cơ sở xây dựng cơ cấu công chức của các cơ quan, tổ chức

Câu 1: Chi cục thuế có số thu dưới 50 tỷ đồng/năm (không kể thu từ dầu và đất), được tổ chức có đội nào sau đây: 

A. Đội tổng hợp 

B. Đội tuyên truyền 

C. Đội quản lý nợ 

D. Đội kế toán thuế

Câu 2: Theo Luật cán bộ, công chức, việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào?

A. Tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch 

B. Tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch và phù hợp với nhiệm vụ được giao 

C. Vị trí việc làm và thông qua thi tuyển 

D. Vị trí việc làm; phù hợp với cơ cấu công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và thông qua thi tuyển

Câu 3: Chi cục thuế có số thu từ 300 tỷ đồng/năm đến 1000 tỷ đồng/năm (không kể thu từ dầu và đất), quản lý từ 5000 doanh nghiệp trở xuống, cơ cấu tổ chức có đội nào sau đây: 

A. Đội tuyên truyền – hỗ trợ người nộp thuế - trước bạ - thu khác 

B. Đội quản lý nghiệp vụ thuế 

C. Đội nhân sự 

D. Đội dự toán thuế

Câu 4: Thời gian tập sự của công chức có được tính vào thời gian xét nâng bậc lương hay không?

A. Có

B. Không 

C. Có, nhưng với điều kiện phải hoàn thành tốt nhiệm vụ 

D. Cơ quan quản lý công chức có thể xem xét quyết định, tùy từng trường hợp cụ thể

Câu 5: Chi cục thuế có số thu trên 1000 tỷ đồng/năm (không kể thu từ dầu và đất), cơ cấu tổ chức có đội nào sau đây:

A. Đội kê khai – kế toán thuế - tin học – nghiệp vụ - dự toán pháp chế 

B. Đội thanh tra – kiểm tra 

C. Đội quản lý nghiệp vụ thuế 

D. Đội dự toán – trước bạ 

Câu 6: Chi cục thuế có số thu dưới 50 tỷ đồng/năm (không kể thu từ dầu và đất), trong cơ cấu tổ chức không có đội nào sau đây: 

A. Đội tổng hợp 

B. Đội quản lý nghiệp vụ thuế 

C. Đội kiểm tra thuế