Câu hỏi: Về thẩm quyền quyết định biên chế và quản lý cán bộ, công chức:

A. Chính phủ quyết định biên chế và quản lý cán bộ, công chức làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước ở Trung ương, quy định định mức biên chế hành chính, sự nghiệp thuộc UBND

B. Bộ nội vụ là cơ quan quyết định biên chế và quản lý cán bộ, công chức làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước ở Trung ương, quy định định mức biên chế hành chính, sự nghiệp thuộc UBND

C. Chính phủ quyết định biên chế và quản lý cán bộ, công chức làm việc trong cơ quan Toà án và Viện kiểm sát

D. Bộ Nội vụ quyết định biên chế cán bộ, công chức của Văn phòng Quốc hội

Câu 1: Trong những hoạt động dưới đây, hoạt động nào được quan niệm là chức năng cơ bản của Nhà nước CHXHCN Việt Nam?

A. Phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCN

B. Hội nhập kinh tế quốc tế

C. Đối ngoại

D. Giữ gìn và phát huy bản sắc văn hoá dân tộc

Câu 2: Nội dung nào dưới đây không phải là nguyên tắc quản lý công sản ở nước ta?

A. Tập trung thống nhất

B. Tính pháp quyền

C. Theo kế hoạch

D. Nguyên tắc tiết kiệm

Câu 3: Cơ cấu tổ chức của Chính phủ gồm:

A. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ và UBND, HĐND các cấp

B. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ do Quốc hội quyết định thành lập theo đề nghị của Thủ tướng Chính phủ

C. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ và Văn phòng Chủ tịch nước do Quốc hội quyết định thành lập theo đề nghị của Thủ tướng Chinh phủ

D. Các cơ quan thuộc Chính phủ, Toà án nhân dân tối cao và Viện kiểm sát nhân dân tối cao

Câu 4: Chức năng nào dưới đây không phải là chức năng của tài chính công?

A. Chức năng tạo lập vốn

B. Chức năng phân phối lại và phân bổ

C. Chức năng Giám đốc và điều chỉnh

D. Chức năng ban hành và thực thi các văn bản pháp luật có liên quan đến tài chính công

Câu 5: Đặc điểm về hình thức của văn bản quy pháp pháp luật là:

A. Đáp ứng các nhu cầu quản lý

B. Thể thức xây dựng văn bản và trình tự ban hành được pháp luật quy định cụ thể

C. Dễ thay đổi và nhiều phương án áp dụng

D. Chỉ áp dụng cho hệ thống hành pháp

Câu 6: Đặc điểm của văn bản quy phạm pháp luật là:

A. Đáp ứng nhu cầu quản lý

B. Dễ thay đổi, áp dụng linh hoạt

C. Chỉ được áp dụng trong hệ thống hành pháp

D. Được áp dụng nhiều lần, có hiệu lực lâu dài