Câu hỏi:
Trong trường hợp thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ, người sử dụng lao động có quyền cho những người lao động làm việc trong doanh nghiệp dưới 12 tháng thôi việc
203 Lượt xem
30/08/2021
3.3 6 Đánh giá
A. Đúng
B. Sai
Đăng Nhập
để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Khoảng thời gian mà người lao động làm việc ngoài mức 8 giờ/ngày được coi là thời giờ làm thêm giờ ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Tổ chức giới thiệu việc làm là đơn vị sự nghiệp có thu thuộc lĩnh vực hoạt động xh ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Cá nhân nước ngoài muốn trở thành NLĐ trong quan hệ PL về sử dụng và cung ứng lao động ít nhất phải đủ 15 tuổi ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Hội đồng trọng tài lao động không có thẩm quyền hòa giải tranh chấp tập thể về quyền ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Thỏa ước LĐTT không được đăng ký tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền thì không có hiệu lực pháp luật ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động - Phần 10
Thông tin thêm
- 6 Lượt thi
- 25 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án
- 684
- 22
- 25
-
93 người đang thi
- 586
- 12
- 25
-
73 người đang thi
- 536
- 14
- 25
-
12 người đang thi
- 834
- 19
- 25
-
36 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận