Câu hỏi: Trong thời hạn chậm nhất bao nhiêu ngày, kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng vào công chức phải đến cơ quan nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác? 

A. 30 ngày 

B. 20 ngày 

C. 15 ngày 

D. 10 ngày

Câu 1: Việc quản lý biên chế công chức phải tuân thủ nguyên tắc nào?

A. Đáp ứng yêu cầu bảo đảm biên chế công chức phù hợp với đổi mới hệ thống chính trị

B. Đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, bảo đảm biên chế công chức phù hợp với chi năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị 

C. Đáp ứng yêu cầu thực hiện phân cấp quản lý công chức trong các cơ quan Nhà nước 

D. Đáp ứng yêu cầu xây dựng bộ quản lý đa ngành, đa lĩnh vực 

Câu 2: Thi nâng ngạch đối với công chức nhằm mục đích để?

A. Đánh giá, tuyển chọn và bố trí công chức vào các vị trí chuyên môn nghiệp vụ cao hơn 

B. Tuyển dụng công chức 

C. Làm căn cứ xét lương và phụ cấp cho phù hợp 

D. Làm cơ sở xây dựng cơ cấu công chức của các cơ quan, tổ chức

Câu 3: Chi cục thuế có số thu trên 1000 tỷ đồng/năm (không kể thu từ dầu và đất), quản lý trên 5000 doanh nghiệp, cơ cấu tổ chức có: 

A. Đội tuyên truyền, hỗ trợ người nộp thuế 

B. Đội nghiệp vụ thuế 

C. Đội hành chính 

D. Đội nhân sự

Câu 4: Theo quy định của Luật cán bộ, công chức năm 2008, trường hợp nào sau đây la cán bộ?

A. Giám đốc Sở 

B. Bộ trưởng

C. Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh 

D. Trưởng phòng Nội vụ huyện

Câu 5: Chế độ nào sau đây không phải chế độ công vụ?

A. Chế độ trách nhiệm 

B. Chế độ kỷ luật 

C. Chế độ thụ hưởng

D. Chế độ phục vụ nhân dân 

Câu 6: Thời gian tập sự của công chức có được tính vào thời gian xét nâng bậc lương hay không?

A. Có

B. Không 

C. Có, nhưng với điều kiện phải hoàn thành tốt nhiệm vụ 

D. Cơ quan quản lý công chức có thể xem xét quyết định, tùy từng trường hợp cụ thể