Câu hỏi: Thuê lao động dưới 13 tuổi làm việc có phải ký hợp đồng lao động không?

135 Lượt xem
30/08/2021
4.0 10 Đánh giá

A. Không, vì pháp luật hiện hành không cho phép được sử dụng lao động dưới 13 tuổi

B. Phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật và phải được sự đồng ý của người dưới 13 tuổi

C. Chỉ cần sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động

Đăng Nhập để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Người lao động có được ủy quyền ký kết hợp đồng lao động không?

A. Không, trong mọi trường hợp phải tự mình ký HĐLĐ

B. Được trong trường hợp có lý do chính đáng

C. Được, hợp đồng mùa vụ hoặc công việc có thời hạn <12 tháng thì nhóm NLĐ có thể ủy quyền cho 1 người trong nhóm đứng ra ký HĐLĐ

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Câu 2: Có bắt buộc ký hợp đồng lao động bằng văn bản không?

A. Nguyên tắc là bắt buộc, tuy nhiên với công việc tạm thời có thời hạn dưới 3 tháng thì HĐLĐ có thể được giao kết bằng lời nói

B. Bắt buộc trong mọi trường hợp

C. Không bắt buộc, tùy vào thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động

Xem đáp án

30/08/2021 2 Lượt xem

Câu 5: Thời kỳ hôn nhân là gì?

A. Là khoảng thời gian tồn tại quan hệ vợ chồng, được tính từ ngày bắt đầu yêu nhau cho đến lúc hết yêu

B. Là khoảng thời gian tồn tại quan hệ vợ chồng, được tính từ ngày đăng ký kết hôn đến ngày chấm dứt hôn nhân.

C. Cả 2 ý trên đều sai

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Chưa có bình luận

Đăng Nhập để viết bình luận

Bộ câu hỏi trắc nghiệm Luật hôn nhân và gia đình - Phần 6
Thông tin thêm
  • 2 Lượt thi
  • 45 Phút
  • 30 Câu hỏi
  • Sinh viên