Câu hỏi: Thuê lao động dưới 13 tuổi làm việc có phải ký hợp đồng lao động không?

A. Không, vì pháp luật hiện hành không cho phép được sử dụng lao động dưới 13 tuổi

B. Phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật và phải được sự đồng ý của người dưới 13 tuổi

C. Chỉ cần sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động

Câu 1: Ông bà là đại diện đương nhiên cho cháu khi cha mẹ của cháu chết.

A. Đúng

B. Sai

Câu 2: Vợ chồng có các nghĩa vụ chung về tài sản sau đây:

A. Nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch do vợ chồng cùng thỏa thuận xác lập, nghĩa vụ bồi thường thiệt hại mà theo quy định của pháp luật vợ chồng cùng phải chịu trách nhiệm

B. Nghĩa vụ do vợ hoặc chồng thực hiện nhằm đáp ứng nhu cầu thiết yếu của gia đình

C. Cả 2 đáp án trên

Câu 3: Mọi sự thỏa thuận của các chủ thể trong quan hệ hôn nhân và gia đình phải đảm bảo vì lợi ích chung của gia đình và con cái.

A. Đúng

B. Sai

Câu 4: Vợ hoặc chồng mất năng lực hành vi dân sự, mà người kia có yêu cầu ly hôn, Tòa án sẽ giải quyết như thế nào?

A. Chấp nhận yêu cầu ly hôn

B. Căn cứ vào quy định về giám hộ trong Bộ luật dân sự, Tòa án chỉ định người khác đại diện cho người bị mất năng lực hành vi dân sự để giải quyết việc ly hôn

C. Không chấp nhận yêu cầu ly hôn

Câu 5: Người lao động có được ủy quyền ký kết hợp đồng lao động không?

A. Không, trong mọi trường hợp phải tự mình ký HĐLĐ

B. Được trong trường hợp có lý do chính đáng

C. Được, hợp đồng mùa vụ hoặc công việc có thời hạn <12 tháng thì nhóm NLĐ có thể ủy quyền cho 1 người trong nhóm đứng ra ký HĐLĐ

Câu 6: Cha mẹ có quyền định đoạt tài sản riêng của con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự.

A. Đúng

B. Sai