Câu hỏi: Thời gian có thể gây nguy hiểm chết người với trị số dòng điện qua người bằng 110 mA là

A. 0,5 giây

B. 1,0 giây.

C. 2,0 giây

D. 3,0 giây

Câu 1: Theo Quy định của Luật AT-VSLĐ thì NSDLĐ phải thực hiện việc đánh giá rủi ro như thế nào?

A. Phải hướng dẫn người lao động tự đánh giá nguy cơ rủi ro về AT-VSLĐ trước khi làm việc, thường xuyên trong quá trình lao động hoặc khi cần thiết.

B. Phải tổ chức đánh giá và hướng dẫn người lao động tự đánh giá nguy cơ rủi ro về AT-VSLĐ trước khi làm việc, thường xuyên trong quá trình lao động hoặc khi cần thiết.

C. Phải tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về AT-VSLĐ trước khi làm việc, thường xuyên trong quá trình lao động hoặc khi cần thiết.

D. Người lao động tự đánh giá nguy cơ rủi ro về AT-VSLĐ trước khi làm việc, thường xuyên trong quá trình lao động hoặc khi cần thiết.

Câu 2: Dòng điện xoay chiều tần số f = (5060) Hz có trị số từ (0,61,5) mA qua người, nạn nhân có biểu hiện:

A. Tay khó rời vật mang điện

B. Bắp thịt co và rung.

C. Ngón tay tê rất mạnh.

D. Bắt đầu thấy tê ngón tay.

Câu 3: Công tác an toàn - vệ sinh lao động có ý nghĩa và lợi ích nào sau đây?

A. Ý nghĩa chính trị, ý nghĩa pháp luật và lợi ích kinh tế.

B. Ý nghĩa chính trị, ý nghĩa xã hội và ý nghĩa pháp luật.

C. Ý nghĩa chính trị, ý nghĩa pháp luật, ý nghĩa nhân văn.

D. Ý nghĩa chính trị, ý nghĩa xã hội và lợi ích kinh tế.

Câu 4: Theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ qui định: Việc hoàn chỉnh hồ sơ và lưu trữ hồ sơ cho vụ tai nạn lao động không làm chết người được quy định như thế nào?

A. 5 năm.

B. Cho đến khi người lao động bị TNLĐ nghỉ việc.

C. Cho đến khi người lao động bị TNLĐ nghỉ hưu.

D. Cho đến khi người lao động bị TNLĐ chết.

Câu 5: Khi phát hiện nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, người lao động có nghĩa vụ

A. Tìm ngay biện pháp để khắc phục

B. Khiếu nại, tố cáo với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền

C. Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm

D. Trình báo ngay với cơ quan công an nhờ can thiệp

Câu 6: Tại Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương của người lao động là thời giờ nào?

A. Thời giờ nghỉ giữa ca làm việc, thời giờ nghỉ giải lao theo tính chất công việc.

B. Thời giờ hội họp, học tập theo yêu cầu của người sử dụng lao động.

C. Thời giờ học tập, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

D. Tất cả các ý trên đều đúng.