Câu hỏi: Theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ qui định: Việc hoàn chỉnh hồ sơ và lưu trữ hồ sơ cho vụ tai nạn lao động không làm chết người được quy định như thế nào?

235 Lượt xem
30/08/2021
3.3 6 Đánh giá

A. 5 năm.

B. Cho đến khi người lao động bị TNLĐ nghỉ việc.

C. Cho đến khi người lao động bị TNLĐ nghỉ hưu.

D. Cho đến khi người lao động bị TNLĐ chết.

Đăng Nhập để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Tại Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Thời giờ không được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương của người lao động là thời giờ nào?

A. Thời giờ nghỉ giữa ca làm việc, thời giờ học tập, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

B. Thời giờ nghỉ giải lao theo tính chất công việc.

C. Thời giờ học tập, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

D. Thời giờ hội họp, học tập do nhu cầu của người lao động.

Xem đáp án

30/08/2021 2 Lượt xem

Câu 3: Khi người bị tai nạn điện cao áp mà không thể cắt máy cắt và không có các dụng cụ cách điện phù hợp để tách nạn nhân ra thì:

A. Nhanh chóng chuẩn bị đầy đủ các dụng cụ cách điện phù hợp để tách nạn nhân ra khỏi mạch điện

B. Khẩn cấp gọi điện yêu cầu điều độ cắt máy cắt cấp điện đến chỗ người bị nạn

C. Hô hoán nhờ mọi người xung quanh giúp đỡ, cử người đi cắt điện càng nhanh càng tốt

D. Dùng sợi dây kim loại tiếp đất một đầu và ném đầu kia vào cả 3 pha làm ngắn mạch để đường dây bị cắt điện rồi tách nạn nhân ra khỏi mạch điện

Xem đáp án

30/08/2021 2 Lượt xem

Câu 5: Theo Luật ATVSLĐ số 84/2015/QH13 ngày 25/6/2015 của Quốc hội quy định: thời hạn điều tra đối với tai nạn lao động làm bị thương nặng từ 2 người trở lên như thế nào?

A. Không quá 15 ngày làm việc.

B. Không quá 20 ngày làm việc.

C. Không quá 30 ngày làm việc đối với vụ TNLĐ cần phải giám định kỹ thuật hoặc giám định pháp y.

D. Không có câu nào đúng.

Xem đáp án

30/08/2021 3 Lượt xem

Câu 6: Tại Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương của người lao động là thời giờ nào?

A. Thời giờ nghỉ giữa ca làm việc, thời giờ nghỉ giải lao theo tính chất công việc.

B. Thời giờ hội họp, học tập theo yêu cầu của người sử dụng lao động.

C. Thời giờ học tập, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

D. Tất cả các ý trên đều đúng.

Xem đáp án

30/08/2021 2 Lượt xem

Chưa có bình luận

Đăng Nhập để viết bình luận

Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn An toàn điện - Phần 2
Thông tin thêm
  • 5 Lượt thi
  • 30 Phút
  • 25 Câu hỏi
  • Sinh viên