Câu hỏi: Công tác an toàn - vệ sinh lao động có ý nghĩa và lợi ích nào sau đây?

A. Ý nghĩa chính trị, ý nghĩa pháp luật và lợi ích kinh tế.

B. Ý nghĩa chính trị, ý nghĩa xã hội và ý nghĩa pháp luật.

C. Ý nghĩa chính trị, ý nghĩa pháp luật, ý nghĩa nhân văn.

D. Ý nghĩa chính trị, ý nghĩa xã hội và lợi ích kinh tế.

Câu 1: Số lượng bình chữa cháy dự trữ phải không ít hơn bao nhiêu % tổng số bình để trang bị thay thế khi cần thiết?

A. 5%

B. 8%

C. 12%

D. 10%

Câu 2: Phương pháp nào cứu chữa nạn nhân bị điện giật được cho là có hiệu quả phổ biến nhất

A. Ma sát toàn thân

B. Đặt nạn nhân nằm sấp

C. Đặt nạn nhân nằm ngửa

D. Hà hơi thổi ngạt kết hợp với ép tim ngoài lồng ngực

Câu 3: Theo Quy định của Luật AT-VSLĐ thì NSDLĐ phải thực hiện việc đánh giá rủi ro như thế nào?

A. Phải hướng dẫn người lao động tự đánh giá nguy cơ rủi ro về AT-VSLĐ trước khi làm việc, thường xuyên trong quá trình lao động hoặc khi cần thiết.

B. Phải tổ chức đánh giá và hướng dẫn người lao động tự đánh giá nguy cơ rủi ro về AT-VSLĐ trước khi làm việc, thường xuyên trong quá trình lao động hoặc khi cần thiết.

C. Phải tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về AT-VSLĐ trước khi làm việc, thường xuyên trong quá trình lao động hoặc khi cần thiết.

D. Người lao động tự đánh giá nguy cơ rủi ro về AT-VSLĐ trước khi làm việc, thường xuyên trong quá trình lao động hoặc khi cần thiết.

Câu 4: Vùng phân bố điện áp bước được xác định từ điểm chạm đất ra xung quanh:

A. 15 m

B. 20 m

C. 30 m

D. 10 m

Câu 5: Đối với nạn nhân chưa mất tri giác thì việc đầu tiên cần phải làm là

A. Để nạn nhân ra chỗ thoáng khí, yên tĩnh chăm sóc

B. Gọi xe cấp cứu đến

C. Làm hô hấp nhân tạo

D. Đi mời y bác sỹ đến

Câu 6: Tại Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Thời giờ không được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương của người lao động là thời giờ nào?

A. Thời giờ nghỉ giữa ca làm việc, thời giờ học tập, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

B. Thời giờ nghỉ giải lao theo tính chất công việc.

C. Thời giờ học tập, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

D. Thời giờ hội họp, học tập do nhu cầu của người lao động.