Câu hỏi: Theo quy định của Nghị định 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ, Chậm nhất là bao nhiêu ngày trước ngày tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải lập danh sách người đủ điều kiện dự tuyển?

A. 3

B. 5

C. 7

D. 9

Câu 1: Theo quy định của Nghị định 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ, trong thời hạn bao nhiêu ngày, kể từ ngày có thông báo điểm thi, công chức có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả bài thi đến Hội đồng thi nâng ngạch công chức?

A. 15 ngày

B. 20 ngày

C. 30 ngày

D. 40 ngày

Câu 2: Theo quy định của Nghị định 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ, quyết định tuyển dụng bị hủy bỏ trong trong thời gian tập sự khi người tập sự như thế nào?

A. bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên

B. bị xử lý kỷ luật từ cảnh cáo trở lên

C. hoàn thành nhiệm vụ nhưng năng lực còn hạn chế

D. cả 3 đáp án trên đều đúng

Câu 3: Theo quy định của Nghị định 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ, khi nào người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo?

A. Làm việc trong các ngành, nghề độc hại nguy hiểm

B. Làm việc vùng kinh tế khó khăn

C. Làm việc ở vùng có người dân tộc thiểu số

D. Cả 3 đáp án trên đều đúng

Câu 4: Theo quy định Nghị định 24/2010/NĐ-CP, thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển ít nhất là bao nhiêu ngày?

A. 30 ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng

B. 30 ngày làm việc, kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng

C. 30 ngày, kể từ ngày ký quyết định thông báo công khai lên phương tiện thông tin đại chúng

D. Do Hội đồng thi quyết định

Câu 5: Theo quy định Nghị định 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ, Người hướng dẫn tập sự phải có đủ điều kiện gì?

A. cùng ngạch hoặc ngạch cao hơn

B. cùng ngạch hoặc ngạch cao hơn, có năng lực về chuyên môn, nghiệp vụ

C. cùng ngạch hoặc ngạch cao hơn, có năng lực và kinh nghiệm về lĩnh vực công tác

D. cả 3 đáp án trên đều sai

Câu 6: Theo quy định của Nghị định 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ, Chủ tịch Hội đồng thi tuyển công chức là ai?

A. người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức

B. người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức

C. người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng, công chức

D. cấp phó của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền sử dụng công chức