Câu hỏi: Theo Nghị định số 26/2015/NĐ-CP của Chính phủ ngày 09/03/2015, về chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm, đối tượng nào sau đây sẽ nghỉ chế độ nhưng vẫn được xem xét nâng ngạch không qua thi tuyển?

A. Nghỉ hưu trước tuổi. 

B. Nghỉ công tác chờ đến tuổi nghỉ hưu. 

C. Đủ tuổi tái cử cấp ủy, không đủ tuổi tái cử các chức chức danh do HĐND bầu, có nguyện vọng tiếp tục công tác. 

D. Cả 3 phương án còn lại.

Câu 1: Phương thức tuyển dụng công chức: 

A. Thi tuyển 

B. Xét tuyển 

C. Kết hợp thi tuyển và xét tuyển 

D. Sát hạch

Câu 2: Thời hạn người dự tuyển gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển kể từ ngày niêm yết công khai kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển công chức? 

A. Trong thời hạn 15 ngày 

B. Trong thời hạn 20 ngày 

C. Trong thời hạn 30 ngày

D.  Trong thời hạn 40 ngày

Câu 3: Luật Cán bộ, công chức quy định khi bổ nhiệm vào ngạch công chức phải có điều kiện nào sau đây?

A. Có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch 

B. Có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp 

C. Khi có sự thay đổi chức danh nghề nghiệp 

D. Khi đạt kết quả trong kỳ thi nâng hạng chức danh nghề nghiệp 

Câu 4: Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo trong các trường hợp nào sau đây?

A. Làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn 

B. Làm việc trong các ngành, nghề đặc biệt

C. Là đội viên trí thức trẻ tình nguyện đủ 12 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ 

D. Cả A, B, C đúng

Câu 5: Trong văn hóa giao tiếp với nhân dân, là công chức thuế, anh/chị cần thực hiện quy định nào: 

A. Gần gũi với nhân dân, tác phong, thái độ lịch sự 

B. Thực hiện dân chủ, tận tụy với nhân dân 

C. Lắng nghe ý kiến của nhân dân 

D. Chịu sự giám sát của nhân dân 

Câu 6: Trong Văn hóa giao tiếp ở công sở, cán bộ - công chức phải:

A. Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân. 

B. Lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp; công bằng, vô tư, khách quan khi nhận xét, đánh giá; thực hiện dân chủ và đoàn kết nội bộ. 

C. Gần gũi với nhân dân; có tác phong, thái độ lịch sự, nghiêm túc, khiêm tốn; ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc. 

D. Chịu trách nhiệm trước cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao.