Câu hỏi: Nghĩa vụ nào sau đây là nghĩa vụ của Cán bộ - công chức trong thi hành công vụ: 

A. Có ý thức tổ chức kỷ luật, nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan 

B. Tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong thi hành công vụ 

C. Nghiêm chỉnh chấp hành điều lệ của cơ quan, tổ chức 

D. Chấp hành nghiêm chỉnh quyết định của cấp trên trong mọi trường hợp

Câu 1: Trong thời gian tập sự, công chức được hưởng lương:

A. 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng 

B. 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng 

C. 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng 

D. 85% mức lương của ngạch tuyển dụng

Câu 2: Công chức là công dân Việt Nam trong biên chế làm việc tại: 

A. Đơn vị sự nghiệp công lập 

B. Tổ chức xã hội 

C. Các cơ quan nhà nước trong bộ máy nhà nước 

D. Đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân

Câu 3: Phương thức tuyển dụng công chức: 

A. Thi tuyển 

B. Xét tuyển 

C. Kết hợp thi tuyển và xét tuyển 

D. Sát hạch

Câu 4: Mục tiêu của Quản lý nhà nước về tài chính – tiền tệ: 

A. Xây dựng, hình thành một hệ thống cơ chế mới, qlý vĩ mô nền KT, kích thích, thúc đẩy mọi tổ chức, cá nhân đầu tư và nâng cao hiệu quả sản xuất XH, thúc đẩy thực hiện các mục tiêu chiến lược phát triển KT-XH 

B. Phấn đấu cân bằng NS tích cực, ko in tiền để bù vào bội chi NS, chi thường xuyên của NSNN không được vượt quá tổng số thu từ thuế và các khoản mang tính chất thuế. Bội thu (nếu có) được đầu tư để phát triển

C. Đơn giản hoá chính sách thuế về mặt thuế suất, thủ tục; dễ hiểu, dễ thực hiện, dễ kiểm tra, được đông đảo người nộp thuế chấp nhận. 

D. Nâng đỡ các đối tượng có thu nhập thấp: giảm thuế cho những hàng hóa thiết yếu, thực hiện trợ giá cho các mặt hàng thiết yếu như lương thực, điện, nước… và trợ cấp XH cho những người có thu nhập thấp, hoàn cảnh khó khăn. 

Câu 5: Số lượng cán bộ, công chức cấp xã loại 2 được quy định bao nhiêu người?

A. Không quá 17 người 

B. Không quá 19 người 

C. Không quá 21 người

D. Không quá 23 người

Câu 6: Hình thức kỷ luật nào sau đây áp dụng với công chức: 

A. Cách chức

B. Bãi nhiệm 

C. Chuyển làm việc khác 

D.  Không bổ nhiệm