Câu hỏi: Nghĩa vụ nào sau đây là nghĩa vụ của Cán bộ - công chức trong thi hành công vụ: 

A. Có ý thức tổ chức kỷ luật, nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan 

B. Tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong thi hành công vụ 

C. Nghiêm chỉnh chấp hành điều lệ của cơ quan, tổ chức 

D. Chấp hành nghiêm chỉnh quyết định của cấp trên trong mọi trường hợp

Câu 1: Thời hạn người dự tuyển gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển kể từ ngày niêm yết công khai kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển công chức? 

A. Trong thời hạn 15 ngày 

B. Trong thời hạn 20 ngày 

C. Trong thời hạn 30 ngày

D.  Trong thời hạn 40 ngày

Câu 2: Kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng vào công chức phải đến cơ quan nhận việc trong thời hạn chậm nhất là bao nhiêu ngày trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác?

A. chậm nhất 15 ngày 

B. chậm nhất 20 ngày

C. chậm nhất 30 ngày 

D. chậm nhất 60 ngày

Câu 3: Theo quy định hiện hành, công chức cấp xã có bao nhiêu chức danh?

A. 05 chức danh 

B. 06 chức danh

C. 07 chức danh 

D. 08 chức danh

Câu 4: Theo Quy chế đánh giá cán bộ, công chức hiện hành của Bộ Chính trị, lĩnh vực nào không thuộc nội dung đánh giá cán bộ, công chức?

A. Phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống 

B. Quá trình và kinh nghiệm công tác 

C. Mức độ thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao 

D. Chiều hướng và triển vọng phát triển.

Câu 5: Trong Văn hóa giao tiếp ở công sở, cán bộ - công chức phải:

A. Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân. 

B. Lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp; công bằng, vô tư, khách quan khi nhận xét, đánh giá; thực hiện dân chủ và đoàn kết nội bộ. 

C. Gần gũi với nhân dân; có tác phong, thái độ lịch sự, nghiêm túc, khiêm tốn; ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc. 

D. Chịu trách nhiệm trước cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

Câu 6: Hình thức kỷ luật nào sau đây áp dụng với công chức: 

A. Cách chức

B. Bãi nhiệm 

C. Chuyển làm việc khác 

D.  Không bổ nhiệm